4某企業(yè)書記述職報告(編輯修改稿)
2024-08-27 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。 20*年 78 月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動，因每年 34 月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。 *年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動，有效渲染 了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五 一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm 廣告分發(fā)情況及反饋情況。 三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程 今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費使用情況和 “ 四金 ” 落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。 第 4 頁 共 6 頁 今年以來企務(wù)公開的重點工
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