4廉潔自律交流講話稿(編輯修改稿)
2024-08-27 16:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門的同志認真履行工作職責，嚴守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，對他們加強教育，規(guī)范學習，提高意識，強化監(jiān)督，效果較好，沒有違紀現(xiàn)象發(fā)生。 二、存在問題和不足 （一）思想觀念方面。 有時候憑經(jīng)驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創(chuàng)新，缺乏主動性 。在工作中有時有求穩(wěn)怕亂的思想，被工作推著走。 （二）工作作風方面 一是抓落實的力度不夠。有很多工作想到了、看到了，也安 第 3 頁 共 4 頁 排布 置了，但在抓落實上有所不足，造成工作效率低。 二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，被具體事情擠占了很多時間，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。 三是有急于求成的思想。工作開展上有時對情況了解分析不夠，有急噪情緒，造成
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