4開年工作計(jì)劃范文3篇(編輯修改稿)
2024-08-27 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 水 電工程師 1 人 綠化工程師 1 人 會(huì)所經(jīng)理 1 人 旅游經(jīng)營部經(jīng)理 1 人 1會(huì)籍顧問 20 人 1客戶經(jīng)理 10 人 1馬匹管理員 10 人 1保安隊(duì)員 10 人 為了提前準(zhǔn)備，實(shí)施好開年第一個(gè)月的招聘工作，擬定工作計(jì)劃如下： 1 月 31 日前在公司公示所有招聘崗位信息，號(hào)召內(nèi)部員工推薦優(yōu)秀人才 。 1 月 31 日開始通過前程無憂網(wǎng)，發(fā)布 4 周武漢最熱招聘鏈接廣告（已有資源），發(fā)布全部招聘崗位信息 。 1 月 31 日開始通過智聯(lián)招聘網(wǎng)，發(fā)布 4 周八合一鏈接廣告（已置換資源），發(fā)布全部招聘崗位信息 。 參加 1 場綜合招聘會(huì)，收集各招聘崗位人才信息，費(fèi)用約 8001000 元 。 參加 2 場中高級(jí)人才招聘會(huì)，收集中高級(jí)人才信息，費(fèi) 第 4 頁 共 6 頁 用約 3000 元 。 2 月 12 日起，平均每周參加 2 場市人才市場或起點(diǎn)擇業(yè)市場或各區(qū)勞動(dòng)力市場的基層招聘會(huì)，收集基層崗位人才信息，費(fèi)用約 2024 元 。 2 月
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