4開展黨群眾路線教育實踐活動談話提綱(編輯修改稿)
2025-08-27 15:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；對規(guī)章制度執(zhí)行不力，比如參加集體活動，總是以各種理由為借口不參加，要末參加了就因有事早退等。 二、對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的看法。 由于我到委里工作還不到一個月，對許多人還不認識，所以談不上熟悉，因而不能就每一個人來進行評價，從我接觸的幾個縣級領(lǐng)導(dǎo)干部看，我個人認為主要有以下幾方面的現(xiàn)象： 一是工作作風不扎實。工 作作風決定著工作的成效，是干好每一項工作的基礎(chǔ)，因此，每一個人必須具有扎實的工作作風。但在個別人身上有只求平庸度日，碌碌無為、懶懶散散，不求有功，但求無過，有步子不快天天走，成績不大年年有的表現(xiàn)；有的敷衍應(yīng)付具體事務(wù)多，實地調(diào)研、出謀劃策少；有的不善于思 第 3 頁 共 4 頁 考和研究問題，工作底數(shù)不清楚；有的辦事拖拉，推諉扯皮，該管的事不管、該負的責不負，工作拈輕怕重，缺乏擔當意識；有的精神萎靡，昏昏沉沉混日子，當一天和尚撞一天鐘，工作效率低下；有的執(zhí)行紀律不嚴，規(guī)章制度形同虛設(shè)，上班遲到早退等現(xiàn)象偶有發(fā)生。
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