4開展講黨性、強作風(fēng)、勇?lián)?dāng)教育活動心得體會[5篇范例]_(2)(編輯修改稿)
2025-08-27 15:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心工作，使崗位責(zé)任制融入生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營、貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理全過程，真正做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查；三是督導(dǎo)整改執(zhí)行到位。深入挖掘問題根源，明確界定責(zé)任，強化干部員工的崗位責(zé)任意識，切實增強其責(zé)任感和使命感。 用搭建平臺推進落實。創(chuàng)新 “ 培訓(xùn) 實踐 考試 ” 的考核方式，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作組織開展業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、技能等競賽活動，將各種業(yè)務(wù)技能納入比賽內(nèi)容。堅持長期競賽不間斷，活動內(nèi)容有創(chuàng)新的原則，適時 、適人、適地、適事地開展競賽，為提高員工崗位技能、強化責(zé)任意識搭建廣闊平臺。 用選樹典型強化落實。在日常工作中注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)、典型經(jīng)驗、工作亮點，用典型指導(dǎo)工作，用典型推進工作，同時 第 3 頁 共 4 頁 通過實踐不斷完善、深化典型經(jīng)驗，增強其針對性、操作性和指導(dǎo)性；將崗位責(zé)任意識強、履職能力強、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價好的團隊、個人選樹出來，將員工身邊的典型挖掘出來
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1