4局黨建創(chuàng)建工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2025-08-27 15:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 ” 。一是各基層組織要保證有完善的組織機(jī)構(gòu)。黨總支、黨支部、黨小組要始終保持健全的狀態(tài)，人員有變化要及時(shí)調(diào)整充實(shí)，要積極開(kāi)展活動(dòng)，落實(shí)好 “ 一課三 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 會(huì) ” 等黨內(nèi)制度，強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)。二是要通過(guò)主題鮮明的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)基層黨建工作。今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主題是 “ 為長(zhǎng)線企業(yè)的全面發(fā)展建功立業(yè) ” 。各黨總支、黨支部要積極參加屬地黨委組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要聯(lián)系長(zhǎng)線企業(yè)實(shí)際，在維護(hù)生產(chǎn)中創(chuàng)先，在企業(yè)改革和發(fā)展中爭(zhēng)優(yōu)，通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，基層黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員要充分發(fā)揮模范帶頭作用。三是要做好黨員發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，建立入黨積極分子檔案，形成梯次發(fā)展機(jī)制。要注意從生產(chǎn)、工作第一線和大中專畢業(yè)生、青年中吸收先進(jìn)分子加入黨組織，以不斷改變黨員隊(duì)伍的文化和年齡結(jié)構(gòu)。四是要做好黨建創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作。適時(shí)開(kāi)展各種活動(dòng)，完善各項(xiàng)活動(dòng)記錄，使黨建創(chuàng)建資料齊全，管理檔案化。 四、落實(shí)黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 要繼續(xù)堅(jiān)持多年來(lái)形成的黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委協(xié)調(diào)、黨政工齊抓共管、群眾廣泛參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制機(jī)制，重點(diǎn)要落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和從源頭上預(yù)防和治理腐敗兩大任務(wù)，工作實(shí)踐中要突出教育和監(jiān)督兩個(gè)環(huán)節(jié)。要深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)若干問(wèn)題的決定》和黨的十六大精神，提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識(shí)；要深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員處分條例》，認(rèn)真貫徹中央企業(yè)工委、 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 中央企業(yè)組織部關(guān)于《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定實(shí)施辦法》，加 大黨風(fēng)黨紀(jì)教育的力度；要加大制度建設(shè)的力度，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)廉政制度來(lái)加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐??；要加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)的管理，充分發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)的作用，實(shí)行群眾監(jiān)督；要利用各種重大典型案例對(duì)黨員特別是黨員干部進(jìn)行警示教育，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，提高管理人員拒腐防變的能力；要認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。通過(guò)開(kāi)展以上工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落在實(shí)處，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，杜絕違反黨紀(jì)政紀(jì)的現(xiàn)象。 五、卓有成效地引深企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)具有山西長(zhǎng)線特色的企業(yè)文化 企業(yè) 文化是企業(yè)在一定的社會(huì)歷史條件下，在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)實(shí)踐中形成的、（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書(shū)不求人 ” ）多數(shù)成員自覺(jué)遵守和自愿奉行的企業(yè)行為準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo)的綜合，核心是企業(yè)精神。省
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