【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 先進(jìn)工會(huì)組織的做法和經(jīng)驗(yàn)。今年要求新建獨(dú)立基層工會(huì)組織 300 家，發(fā)展會(huì)員 30000 人。力爭(zhēng)到 20xx年底，全區(qū)企業(yè)法人工會(huì)組建率達(dá) 93%，職工入會(huì)率達(dá) 85%以上。 規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè)。按照 ? 組織完善、機(jī)制健全、活動(dòng)正常、關(guān)系和諧、特色突出、財(cái)務(wù)規(guī)范 ? 的要求，以建設(shè) ? 職工之家 ? 活動(dòng)為載體，推動(dòng)已建會(huì) 非公企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá) 75%以上。 20xx 年每個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)要繼續(xù)召開區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)，并推進(jìn)集體合同工作，不斷擴(kuò)大集體合同覆蓋范圍。 1深入推進(jìn)職工之家建設(shè)。一是完善職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。建家標(biāo)準(zhǔn)要包括工會(huì)組織健全、職代會(huì)民主制度、集體協(xié)商、勞動(dòng)安全、關(guān)愛職工等方面內(nèi)容。二是開展職工之家驗(yàn)收活動(dòng)。把職工評(píng)家和職工之家驗(yàn)收活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)職工之家建設(shè)。三是建立評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。設(shè)立區(qū)級(jí)職工之家評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。力爭(zhēng)年內(nèi)開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)率達(dá) 80%，合格職工之家驗(yàn)收率達(dá)到 80%以 第 9 頁 共 19 頁 上，建立企務(wù)公開管理示范單 位 3 家。繼續(xù)大力支持 xx 區(qū)工人活動(dòng)中心職工之家建設(shè)。 四、切實(shí)維權(quán)，充分發(fā)揮 ? 雙維護(hù) ? 作用促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè) 1繼續(xù)推進(jìn)維權(quán)維穩(wěn)促和諧工作。一是完善企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)。做好新建獨(dú)立基層工會(huì)組織中企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的建設(shè)；原有已建調(diào)解組織要注重組成代表的規(guī)范性。二是建立勞資矛盾調(diào)解員隊(duì)伍，并開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。通過組織街道級(jí)工會(huì)調(diào)解責(zé)任人進(jìn)行調(diào)解工作培訓(xùn)，提升調(diào)解工作的實(shí)效性。三是組織開展招聘會(huì)、法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。把《工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等廣泛向職工群眾 進(jìn)行宣傳，提升自我保護(hù)、自我維護(hù)的意識(shí)和能力。四是要堅(jiān)持維護(hù)與維穩(wěn)相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織信訪窗口、維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的作用，積極配合全區(qū)維穩(wěn)工作目標(biāo)，確保轄區(qū)企業(yè)勞資矛盾最小化。 1不斷擴(kuò)大集體合同簽訂工作成效。集體合同工作努力實(shí)現(xiàn) ? 兩突出（工作質(zhì)量突出、工會(huì)作用突出） ? 和 ? 兩保證（保證完成任務(wù)、保證完成重點(diǎn)企業(yè)簽訂任務(wù)） ? ，改變集體協(xié)商簽訂集體合同工作的 ? 空、虛、泛 ? 現(xiàn)象，努力從總體上提高我區(qū)集體協(xié)商簽訂集體合同工作水平。要擴(kuò)大集體合同覆蓋面。積極開展集體協(xié)商、集體談判和簽訂工作，盡可能將廣大 職工群眾納入到集體合同覆蓋范圍內(nèi)來，提高權(quán)益保障力度。要規(guī)范集體合同簽訂工作。制定集體合同簽訂工作規(guī)范化流程，將集體合同的 第 10 頁 共 19 頁 談判簽訂內(nèi)容、合法簽訂形式、檔案資料保存等方面內(nèi)容形成明確的流程，使集體合同簽訂工作更加合理、規(guī)范。要建立簽訂工作通報(bào)制度。擬定我區(qū)集體合同簽訂工作的獎(jiǎng)懲、通報(bào)制度，并根據(jù)制度及時(shí)開展集體合同簽訂工作檢查，不斷提升集體合同簽訂工作的實(shí)效性、過程合法性。要建立健全工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，每個(gè)街道樹立一個(gè)集體協(xié)商典型，在高危行業(yè)試行簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同。 1緊抓安全生產(chǎn) 工作不放松。一是要充分發(fā)揮區(qū)職業(yè)病預(yù)防聯(lián)席機(jī)制效用。要充分發(fā)揮其職業(yè)病預(yù)防宣傳、粉塵高毒高危工種檢查、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的作用，切實(shí)保護(hù)職工的職業(yè)安全。二是要強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。主要針對(duì)各街道安全生產(chǎn)工作責(zé)任人和涉及?；返钠髽I(yè)單位工會(huì)主席開展安全負(fù)責(zé)人、安全主任資格等項(xiàng)目培訓(xùn)，提升安全生產(chǎn)意識(shí)，減少職業(yè)病危害。三是開展安全生產(chǎn)檢查。各級(jí)工會(huì)組織要相關(guān)有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)工作檢查，把生產(chǎn)中存在的各種危險(xiǎn)因素消滅的萌芽狀態(tài)。四是繼續(xù)開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。 五、注重實(shí)效，持續(xù)推進(jìn)共建共享工程 1堅(jiān)持把困難職工幫扶效益最大化。一是繼續(xù)推進(jìn) ? 雙百 ?活動(dòng)。首先是在 ? 百萬資金扶特困 ? 活動(dòng)中，將幫扶工作日?；?，及時(shí)救助最急需幫扶的特殊困難外來職工家庭。在 ? 百企工會(huì)助百家 ? 活動(dòng)中，不斷提高企業(yè)基層工會(huì)幫扶力度和成效。二是舉 第 11 頁 共 19 頁 辦就業(yè)招聘會(huì)。與區(qū)人力資源局聯(lián)合舉辦就業(yè)招聘會(huì)，協(xié)助企業(yè)解決招工難、失業(yè)人員找工難的問題。三是深化 ? 金秋助學(xué) ? 活動(dòng)。找準(zhǔn)工會(huì)在助學(xué)體系中的定位，幫助困難職工子女入學(xué)費(fèi)用難題。四是開展工傷醫(yī)療探視活動(dòng)。要協(xié)調(diào)社會(huì)保障部門，初步建立工傷信息反饋渠道，關(guān)心工傷職工，試行重大工傷醫(yī)療探視，特別是對(duì) 工傷造成生活困難的職工，要設(shè)法給予幫扶救助。五是完善幫扶機(jī)制建設(shè)。要充分利用區(qū) ? 關(guān)愛外來建設(shè)者 ? 機(jī)制的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)各部門的積極支持，擴(kuò)大工會(huì)幫扶對(duì)象覆蓋范圍和幫扶工作力度，以更大范圍實(shí)現(xiàn)共建共享，不斷推進(jìn)幫扶工作走向完善。 六、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷提升工會(huì)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力 1進(jìn)一步充實(shí)工會(huì)干部隊(duì)伍。一是做好兩級(jí)工會(huì)組織換屆工作。要做好區(qū)、街道兩級(jí)總工會(huì)班子換屆工作，通過換屆進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升工會(huì)隊(duì)伍士氣，激發(fā)新活力，確保工會(huì)各項(xiàng)工作平穩(wěn)、連續(xù)性。二是加快工會(huì)干部隊(duì)伍職業(yè)化推進(jìn)力度，20xx 年 ，全區(qū)社會(huì)化工會(huì)副主席配備完成 70%以上，著力打造一支善于代表和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，富有敬