【文章內(nèi)容簡介】 （ 1）制度保障方面： 2024 年度將進(jìn)一步完善公司制度化的基礎(chǔ)建設(shè)，已經(jīng)出臺的進(jìn)行修改完善，沒出臺的加快推出進(jìn)度，以保證公司的運(yùn)營在既有的管理體系中運(yùn)行。（ 2）文化建設(shè)方面： 2024 年度將進(jìn)行整理公司自成立以來所有大事記，弘揚(yáng)企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)。將進(jìn)一步推進(jìn)公司員工滿意度調(diào)查、加強(qiáng)健康保障建設(shè)和自身建設(shè)等幾個方面，為公司廣大員工創(chuàng)造一個充滿企業(yè)人文關(guān)懷的工作氛圍。 （ 3）內(nèi) 外溝通機(jī)制建設(shè)與完善。綜合財務(wù)部將在 2024 年度建設(shè)和完善本部門內(nèi)部的縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動本部門全體員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的內(nèi)部關(guān)系。 人力資源方面： （ 1）員工培訓(xùn)：綜合財務(wù)部將大力加強(qiáng)公司全體員工的崗位知識、崗位技能和素質(zhì)培訓(xùn)。（ 2）薪酬與福利方面：公司綜合財務(wù)部將在 2024 年度推行公司崗位薪酬體系制度，保證公司員 第 9 頁 共 20 頁 工正常的工資結(jié)算。（ 3）績效管理方面：綜合財務(wù)部在 2024 年度將制定各崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核。 （ 4）員工關(guān)系方面。 即勞動關(guān)系方面。公司綜合財務(wù)部在2024 年度將嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》及公司勞動關(guān)系制度。盡最大力量避免勞資糾紛的產(chǎn)生，保證公司的正常運(yùn)營。 綜合財務(wù)部日常工作方面： 2024 年度綜合財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行本部門的日常行政工作，完善和改進(jìn)綜合財務(wù)部在 2024年度所存在的不足，保證公司行政工作的正常開展。主要工作有：考勤管理、車輛管理、衛(wèi)生管理、人事管理、檔案管理、辦公用品管理、后勤保障、辦公設(shè)備維護(hù)等。 二、注意事項。（ 1）行政工作是一個系統(tǒng)工程，不可急于求成。因此綜合財務(wù)部在設(shè)計制訂年度目標(biāo) 時，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。（ 2）行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是一項非常重要的基礎(chǔ)工作。 第二篇。月度重點(diǎn)工作計劃表內(nèi)容工作計劃表可以讓我們工作條理清晰，更好的開展工作。下面請看重點(diǎn)工作計劃表方面的內(nèi)容。 做好全市衛(wèi)生計生工作會議有關(guān)籌備和會務(wù)工作。組建“ 十三五 ” 規(guī)劃專家咨詢組。 擬訂 2024 年醫(yī)改工作思路和醫(yī)改責(zé)任書，制訂開展基層 第 10 頁 共 20 頁 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量年活動實(shí)施方案并啟動實(shí)施，做好第一批全國滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評選工作。 制定下發(fā)全市進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建 設(shè)工作方案。開展512 國際護(hù)士節(jié)紀(jì)念活動。 迎接省愛衛(wèi)會對我市國家衛(wèi)生城市現(xiàn)場復(fù)查考核，開展迎檢前實(shí)地暗訪，做好滅四害藥械招投標(biāo)和配送工作。 制定移動智能醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)實(shí)施方案。繼續(xù)做好區(qū)域衛(wèi)生信息化大數(shù)據(jù)分析及研究工作。 組織、指導(dǎo)市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展省第二批藥品中標(biāo)結(jié)果的確標(biāo)及價格談判工作。 繼續(xù)做好市埃博拉出血熱和 h7n9 聯(lián)防聯(lián)控辦公室工作。做好夏季腸道門診開設(shè)準(zhǔn)備。 開展市區(qū) “ 四小行業(yè) ” 專項整治和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療污水處置專項督查等。 啟動健康步道、健康公園建設(shè)工作。完成《紹興晚報 .生命周刊》改版。開展晚報 “ 我心目中最美護(hù)士 ” 評選活動。 下發(fā)全市計劃生育工作要點(diǎn)，下發(fā)計生目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂和考核實(shí)施細(xì)則。 1召開市直單位惠民醫(yī)療工作會議，強(qiáng)化惠民醫(yī)療管理。 1召開市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨建工作會議，部署開展最美醫(yī)生、最美護(hù)士評選活動，做好 2024 年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試 第 11 頁 共 20 頁 工作。 1制定市直衛(wèi)生計生單位巡察實(shí)施辦法。對近期提任的直屬單位委管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。制訂市級醫(yī)院第三 方滿意度測評工作方案。 1常務(wù)口重點(diǎn)工作。市立醫(yī)院 19 層住院樓余下樓層澆筑；市婦保院鏡湖新院制定方案；市人民醫(yī)院高 XX 縣區(qū)分院改建與高 XX 縣區(qū)溝通建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。袍江醫(yī)院預(yù)計 2 季度末建筑主體結(jié)構(gòu)竣工驗(yàn)收，做好相關(guān)醫(yī)療設(shè)備安裝。 ；召開代表委員集體面商會議，完成建議提案主辦件辦理工作；繼續(xù)擬訂 20xx 至20xx 全市衛(wèi)生民生工作報告，啟動 xx 市 “ 十三五 ” 衛(wèi)生規(guī)劃前期工作。 ；組織開展市直衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)念建黨 93 周年活動。 ，開展技術(shù)骨干培訓(xùn)；迎接省愛衛(wèi)辦對我市健康促進(jìn)醫(yī)院考核驗(yàn)收；開展市區(qū)重點(diǎn)場所控?zé)煿ぷ鞫讲椤? 市府辦；修訂《 xx 市獻(xiàn)血管理辦法》；出臺市人民醫(yī)院與皋埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和市區(qū)共享中心建設(shè)方案。開展市直公立醫(yī)院7+x 公益承諾活動。 第 12 頁 共 20 頁 ，按計劃推進(jìn)諸暨、新昌、嵊州接入預(yù)約診療平臺；做好市本級、指導(dǎo)各區(qū)、縣（市）先診療后結(jié)算有關(guān)工作。 染病防控工作；做好汛期洪澇災(zāi)害衛(wèi)生應(yīng)急工作；牽頭做好人感染 h7n9 禽流感市聯(lián)防聯(lián)控辦公室工作，協(xié)助做好主 XX 縣區(qū)定點(diǎn)屠宰、殺白上市準(zhǔn)備。 ，召開全市社區(qū)責(zé)任醫(yī)生簽約服務(wù)推進(jìn)會。繼續(xù)做好基層衛(wèi)生綜合改革國家技術(shù)指