4某黨委書(shū)記個(gè)人述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-27 15:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)對(duì)幫扶重點(diǎn)解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問(wèn)題，工作托拉滯后的問(wèn)題。結(jié)對(duì)幫扶后，弱村變強(qiáng)村的予以幫扶雙方表彰獎(jiǎng)勵(lì)；結(jié)對(duì)幫扶后，弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強(qiáng)村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對(duì)象予以重點(diǎn)整建。 （三）強(qiáng)化三種意識(shí)壯隊(duì)伍。 在干部隊(duì)伍建設(shè)上，強(qiáng)化三種意識(shí)，培養(yǎng)三型 干部。一是強(qiáng) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 化思想解放意識(shí)，培養(yǎng)敢子型隊(duì)伍。借開(kāi)展思想解放大討論活動(dòng)機(jī)遇，在黨員干部中加強(qiáng)思想解放教育，要求全體干部只要有利**鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯(cuò)誤，放開(kāi)了干部的干事的手腳，樹(shù)立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識(shí)，培養(yǎng)勇字型干部。面對(duì)新時(shí)期，新挑戰(zhàn)，新機(jī)遇，新目標(biāo)，要求全體干部要樹(shù)立突破發(fā)展意識(shí)，走規(guī)?；?、集約化路子，實(shí)現(xiàn)人無(wú)我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，要求所有干部爭(zhēng)做勇字型干部。兩年來(lái)，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部 22 名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員 25 名。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)服務(wù)型干部。為了深入開(kāi)展黨員承諾制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鄉(xiāng)開(kāi)展開(kāi)展為民服務(wù)代辦活動(dòng)。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請(qǐng)莊基、報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)、申請(qǐng)生育指標(biāo)等 24 個(gè)項(xiàng)目。群眾要辦這些瑣事，只需打個(gè)電話(huà)，或給駐村代辦員說(shuō)一聲，就行。開(kāi)展三廉勤創(chuàng)建活動(dòng)，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動(dòng)，建立廉勤監(jiān)督臺(tái)，公開(kāi)亮相每一位班子成員、每一個(gè)站所、每一位干部的廉勤承諾，制定代辦員和干部《工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《工作限時(shí)辦制度》等責(zé) 任制度，夯實(shí)工作到人，落實(shí)工作到點(diǎn)；對(duì)不作為黨員實(shí)行告誡制，告誡期為一個(gè)月（從找其談話(huà)和簽發(fā)《告誡通知書(shū)》之日起計(jì)算）。對(duì)經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為不合格黨員，依照相關(guān)的 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè)
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