4某年上半年黨委書記述職述廉報(bào)告范文(編輯修改稿)
2025-08-27 15:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 振奮精神、鼓足干勁的目的。 二、存在的主要問題和原因 一是抓基層黨建缺乏創(chuàng)新意識和能力。我對如何落實(shí)好企業(yè)黨建的觀念不夠新、辦 法不多、措施不力，對企業(yè)黨支部了解不深，不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。二是抓黨建工作履職意識不強(qiáng)。不能積極主動參與到黨建工作中去，對黨建工作研究少、安排部署少、跟蹤落實(shí)不到位，使個別國企黨支部作用發(fā)揮不突出，不能參與重大決策，起不到政治核心、保障監(jiān)督作用。三是監(jiān)督考核措施不完善。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然我委已經(jīng)建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，存在對制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管手段，激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、 弱問責(zé)的情況。 產(chǎn)生以上問題的原因。一是 “ 抓好黨建工作是最大政績 ” 的理念樹得還不牢，僅憑老經(jīng)驗(yàn)
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