4年度黨建工作匯報(編輯修改稿)
2024-08-27 15:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。我們完善了各種監(jiān)督制約制度，真正把這種監(jiān)督制約權(quán)力交給職工。建立了廠務(wù)公開制度，定期公布企業(yè)重大決策、企業(yè)勞動用工、干部競爭上崗等內(nèi) 容以及涉及職工關(guān)心的熱點和難點的事件，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。三是認真執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。黨委認真執(zhí)行《黨委工作暫行規(guī)定》，各黨支部認真執(zhí)行《黨支部工作暫行規(guī)定》，做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，不搞獨斷專行，自覺作 第 6 頁 共 12 頁 到四個服從。凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等，必須經(jīng)集體討論作出決定，公司在干部任用、機構(gòu)人員調(diào)整等工作中，始終堅持由公司黨委討論，避免個人說了算的現(xiàn)象，促進了各項工作的順利開展。 ⒊ 加快機構(gòu)人事制度改革，實行干部競爭上崗 沒有壓力就沒有動力，公司積極推行人事制度改革，實行干部競爭上崗，給每位干部加壓，形成有效的競爭激勵機制。今年對公司機關(guān)科級干部、管理人員統(tǒng)一進行競爭上崗，通過動員、報名、資格審查、考試、答辯、民主評議等內(nèi)容，進行科級干部競爭上崗，有名優(yōu)秀干部被提拔到科級干部崗位上，加強了干部隊伍建設(shè)，提高了工作責(zé)任心和革命事業(yè)心，工作積極性明顯增強。一些新提拔的干部，敢想敢干，不斷創(chuàng)新工作方式方法，促進了各項供水工作的開展。第四水廠工程籌建處的干部職工放棄節(jié)假日休息時間，堅持奮戰(zhàn)在工程建設(shè)工地上，夜以繼日，不辭辛勞，認真作 好每一項工作，為年底實現(xiàn)通水目標(biāo)做出了貢獻。 三、以培養(yǎng)四有職工隊伍為目標(biāo)，加強和改進思想政治工作 ⒈ 抓好思想教育，建設(shè)文明職工隊伍 公司黨委把思想教育，作為思想政治工作的重頭戲。全面檢查、安排、督促思想政治工作，及時總結(jié)經(jīng)驗、改正不足、交流經(jīng)驗。年初公司結(jié)合當(dāng)年形勢，下發(fā)了《黨的建設(shè)和思想政治工作安排意見》，每季度安排《政治教育計劃》，各黨支部要堅持學(xué) 第 7 頁 共 12 頁 習(xí)日制度，每周集中學(xué)習(xí)一次，每月不少于兩天。在職工中大力開展三基本（即黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)）教育，愛國主義、集體主 義、社會主義教育，三德、三觀、三講教育，致富思源、富而思進教育，不斷提高職工思想政治素質(zhì)。黨委組織干部職工同邪教組織作斗爭，教育引導(dǎo)職工劃清唯物論與唯心論、科學(xué)與迷信、文明與愚昧的界限，增強識別和抵制封建迷信及各種偽科學(xué)的能力。在揭批這一大是大非面前，廣大供水職工立場堅定，態(tài)度鮮明，堅決批駁的歪理邪說，全公司無一人參加組織；注重典型引路，做好思想教育工作。度我們宣傳了舍小家，為大家，一心撲在工作上的鷹城徐虎顧玉貞個人先進事跡，表揚了年如一日，一心撲在工作上，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的機修廠電工班班長楊建申，任勞任怨 的老黃牛周莊水廠勤雜班長陳金河，活躍在稽查戰(zhàn)線上的標(biāo)兵吳學(xué)軍。楊建申的個人事跡在公用事業(yè)局先進生產(chǎn)者報告會上作了專題個人報告?，F(xiàn)在公司職工學(xué)先進、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的事跡不斷涌現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室堅持小時值班制度，專門成立了管網(wǎng)搶修突擊隊，隨時處理各類漏水突發(fā)事故；月日中午，烈日當(dāng)頭，氣溫高達度，白龜山水廠制水二工段的全體同志在段長帶領(lǐng)下，一邊跳進齊腰深的積泥中清理淤泥，一邊在池面用高壓水管沖洗斜管。經(jīng)過全工段職工近三個小時的苦戰(zhàn)，一座沖洗一新的萬噸日反應(yīng)沉淀池終于又流出清澈甘甜的自來水。公司管網(wǎng)搶修的師傅們頂著多攝 氏度的高溫，挑燈夜戰(zhàn)，舍小家， 第 8 頁 共 12
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