4局機關熱忱工作思想作風建設總結(編輯修改稿)
2025-08-27 15:40 本頁面
【文章內容簡介】 行動，要言而有信，履行諾言，堅決克服目前在我局機關作風中不適應科技創(chuàng)新工作發(fā)展要求的薄弱環(huán)節(jié)，采取扎實有效的措施，努力構建我們機關作風建設的長效機制，全力打造學習型、服務型、實干型、廉潔型機關，為加快推進我市科技工作創(chuàng)造更加優(yōu)質的政務環(huán)境。 當前，面對科技工作的新形勢，更加需要我們以創(chuàng)新的思維拓展空間，以創(chuàng)新的服務破除障礙，以創(chuàng)新的機制構筑新優(yōu)勢。加強作風建設的 落腳點一定要放在改變工作作風、創(chuàng)造工作實績上來。要有 “ 對工作非做好不可的使命感 ” 的理念，努力培養(yǎng)“ 準確領會領導意圖的能力、準確分析和把握形勢任務的能力和不找借口、狠抓落實的能力。重視 “ 自驅力 ” 的養(yǎng)成，倡導 “ 主 第 3 頁 共 4 頁 動工作，完美執(zhí)行 ” 。近幾年我們每年都制定年度工作要點，并分解到各個科室，我們也要求按照分工協(xié)作的原則，各科室將目標分解到個人，量化到崗位。從這個月開始我們將從績效、質量、負荷、作風四個方面執(zhí)行新的考核體系，同時蘇州的考核方案已經(jīng)下發(fā)，我們各個科室從現(xiàn)在開始就
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