4某企業(yè)黨委副書記述職報(bào)告述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-27 15:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，開展形勢(shì)多樣的黨員教育活動(dòng) 。去年，結(jié)合建黨 82 周年紀(jì)念活動(dòng)，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識(shí)考試；積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 82 周年暨新黨員宣誓儀式，有 11 名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。 二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式。即：招商引資 、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠、外有商場(chǎng)、全方位、多功能發(fā)展的表層文化；廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化；以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價(jià)值觀的核心層文化，即精神文化。 參加了市委企工委舉辦的 “ 企業(yè)文化周 ” 活動(dòng)。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行 第 4 頁 共 6 頁 理論探討。我撰寫的《淺談國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評(píng)選，并榮獲三等獎(jiǎng)。印染廠也在市委企工委的 “ 現(xiàn)場(chǎng)管 理、企業(yè)形象大檢查 ” 中被評(píng)為 b 類企業(yè)。 三、認(rèn)真踐行 “ 三個(gè)代表 ” ，千方百計(jì)解決他們的實(shí)際困難 實(shí)踐帶給我的啟示是。只有認(rèn)真踐行 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，把解決廣大職
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