4南通高師工會二○○六年工會工作計劃(編輯修改稿)
2024-08-27 15:39 本頁面
【文章內容簡介】 與教學改革。教師教學工作質 量是學校工作的重中之重，工會要積極利用學校教研室建設和教師職稱整體轉評的工作機遇，配合教務處和科研處，通過開展青藍工程、綠葉工程等活動， 第 3 頁 共 5 頁 充分地調動每一個教師尤其是青年教師對課堂教學的關注度和投入度，全面落實教育改革新理念，并結合所教授班級學生的身心特點，在備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生等各個教學環(huán)節(jié)中，做到態(tài)度認真，措施得當，工作富有創(chuàng)造性。進而促進教師業(yè)務素質的全面提升，確保學校的辦學質量。 維護教職工合法權益 本著建設和諧社會的宗旨和以人為本的理念，工會組織要繼續(xù)把維護教職工合法 權益的工作做實做細，積極維護好教職員工的政治權利、經濟利益和精神文化利益。 ① 堅持依法維權。學校工會要認真宣傳、貫徹執(zhí)行《工會法》、《教育法》、《教師法》。以依法行政、依法從教為工作宗旨，充分發(fā)揮學校法律顧問和法制副校長的作用。在處理各種矛盾中，強化依法維護教職工合法權益的意識性，做到互通信息，化解矛盾，凝聚人心。 ② 推進民主建設。開好教代會是工會組織發(fā)揮廣大教職員工參與學校民主監(jiān)督、民主管理的重要舉措。要進一步督促學校相關
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