4年215公司團(tuán)總支工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 15:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理體系培訓(xùn)，月外派的成功經(jīng)理人培訓(xùn)。同時(shí)每個(gè)新產(chǎn)品投產(chǎn)或每批新員工上崗，公司都開(kāi)展了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和操作工藝方面的培訓(xùn)，使員工不斷完善操作技能，積極培養(yǎng)理論知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)精湛的復(fù)合型崗位能手。 ② 青年人才的推薦工作。 團(tuán)總支組織各團(tuán)支部骨干了解團(tuán)員青年的思想、生活、工作情況，發(fā)掘其特長(zhǎng)，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，為部門(mén)選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 基 地。 同時(shí)，繼續(xù)作好 “ 推優(yōu) ” 工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對(duì)象。 ③ 鼓勵(lì)團(tuán)員青年不斷創(chuàng)新、創(chuàng)效。 今年公司在全體員工中開(kāi)展了合理化建議的評(píng)比活動(dòng)。有名員工的合理化建議被采用，團(tuán)員占，公司對(duì)其進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金—— 元。同時(shí)，繼續(xù)進(jìn)行 “ 優(yōu)秀員工 “ 等評(píng)比活動(dòng)，對(duì)員工的工作能力、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)。 三、精心組織和策劃各項(xiàng)活動(dòng)，讓青年團(tuán)員在活動(dòng)中提高自己。
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