4年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的匯報(編輯修改稿)
2024-08-27 15:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的匯報第 2 頁 育和社會主義榮辱觀教育等一系列宣教活動。結(jié)合行業(yè)實際，邀請法律專家舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座 2 次，以案說法宣傳活動 2 次，做到了警鐘長鳴。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，舉行黨風(fēng)廉政知識競賽活動，參賽黨員干部 293 人。組織全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬觀看了《觸網(wǎng)的代價》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀檢委舉辦的 “ 興水杯 ” 學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章知識大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質(zhì)，規(guī)范了行政行為，增強了落實責(zé)任制的自覺性。在全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中堅持每年開展兩次述廉述職會，極大地促進了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政的整體推進和黨員干部廉潔自律意識的提高。 懲防體系建設(shè)和警示訓(xùn)誡工作深入推進。今年來，我們把深入推進構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作作為貫徹落實《實施綱要》、建立懲防體系的重 要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯三項制度和廉政預(yù)警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救三項機制，并結(jié)合行業(yè)實際，就開展警示訓(xùn)誡工作的基本制度、工作流程、實施辦法等進行了明確和細化，并全面開展了此項工作。今年以來，我局共實施警示訓(xùn)誡 15 人，其中警示提醒 2 人，誡勉談話 13 人。 監(jiān)督防范體制日益完善。加強制度建設(shè)是預(yù)防和遏制腐 第 5 頁 共 8 頁 敗，完善監(jiān)督制約機制的有效途徑。為此，我們一是堵漏降耗，節(jié)支制侈。以壓縮開支為出發(fā)點，重新修訂了來客接待、財務(wù)管理、差旅費報銷等制度，并由專門科室具體負責(zé)監(jiān)督落實。全局全年 支出較計劃降低了 20%。二是嚴明安全檢查紀律，嚴禁在安全檢查和行政執(zhí)法過程中飲酒、打牌，發(fā)現(xiàn)一次，干部罰款 200元，中層干部罰 500 元，領(lǐng)導(dǎo)罰 800 元，并責(zé)令其在機關(guān)會上檢討，發(fā)現(xiàn)兩次，除按以上規(guī)定追究外，調(diào)離執(zhí)法崗位。到目前，共處理干部 3 人，處理中層 1 人，處理領(lǐng)導(dǎo) 3 人。三是針對上級檢查次數(shù)多，局機關(guān)經(jīng)費少的實際，為了達到公開、公正、公平的目的，按照 “ 誰家的事，誰負責(zé) ” 的原則，制定實施了檢查接待、陪同等制度，并在基層礦長中選出代表，具體負責(zé)
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