【文章內(nèi)容簡介】 為全省兩家， **唯一一家獲此殊榮的縣級醫(yī)院。并被省衛(wèi)計委作為唯一推薦的縣級醫(yī)院參加全國 “ 群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) ” 的評選。 盡管在過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，仍 然存在著一些問題和不足，比如自己在理論學習方面還不夠深入，有待進一步加強。醫(yī)院?？迫瞬哦倘?，技術人員結(jié)構(gòu)不合理、編制過少的現(xiàn)狀還沒有很好的進行解決。在以后的工作中，我一定克服困難，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，帶領全院職工團結(jié)一致，奮力拼搏，為醫(yī)院更快更好發(fā)展做出新的貢獻。 篇三：醫(yī)院院長 2024 年工作總結(jié)大會講話稿 醫(yī)院院長 2024 年工作總結(jié)大會講話稿 醫(yī)院院長 2024 年工作總結(jié)大會講話稿 同志們： 吉羊奮進辭舊歲，金猴挺胸迎新春。伴隨收獲的 喜悅，滿懷未來的憧憬，我們已經(jīng)步入充滿期待的 2024。過去的一年，全 第 11 頁 共 23 頁 體二院人響應黨中央的號召，融入時代潮流，扎實開展群眾路線實踐教育活動，深入學習討論落實，挑戰(zhàn)自我，革新自我，提升自我，努力拼搏，扎實工作，革弊鼎新，我們共同收獲了進步成長，有序推進了醫(yī)院的各項事業(yè)，圓滿實現(xiàn)了預期目標。 借用習近平總書記的話，為了做好這些工作，我們的各級干部也是蠻拼的。當然，沒有全體員工支持，這些工作是難以做好的，我們要為偉大的員工點贊。這里，我謹代表院領導集體，向一年來在各個崗位上為醫(yī)院做付出奉獻的同志們道一聲 “ 辛苦了。謝謝大家 ” 。 剛才幾位院領導分別做了發(fā)言，對我們 2024 的工作做了很好的總結(jié)，也提出了我們下一年度的工作思路，他們講得都很好。下面我談幾點意見。 一、 2024 年度工作回顧 握手辭行的 2024 年，是不平凡的一年，我們的工作可說精彩紛呈，最值得驕傲的有以下幾點： 群眾路線教育實踐活動取得實效，學習討論落實活動有序推進，作風轉(zhuǎn)變已經(jīng)顯現(xiàn)，服務水平明顯提升。 按照市委市局部署，我們從 3 月 29 日全面開展黨的群眾路線教育實踐活動。采取個人學習、中心組學習、黨 員干部集體學習多形式結(jié)合，學習領悟有關十八大和十八三中全會精神，學習《論群眾路線重要論述摘要》、《習近平關于黨的群眾路線教育實 第 12 頁 共 23 頁 踐活動論述摘要》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘要》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《各地聯(lián)系服務群眾經(jīng)驗做法選編》等。隨著學習的深入，認識逐步提高，思想完全到位。使我們清醒地認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，既是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標、保持黨的先進性和純潔性、解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求，也是傳承黨的優(yōu)良作風，強化宗旨意識，使全體黨員把群眾路線真正裝到心里去，始終站 在人民群眾的立場上看問題、想問題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“ 總開關 ” 的需要。從黨和國家層面的高度講，更是我黨消除“ 精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險 ” ，鞏固黨的執(zhí)政基礎和地位，提高黨的執(zhí)政能力，使黨在 “ 執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗 ” 中穩(wěn)站潮頭，打破歷史朝代輪回更迭定律的緊迫需要。中國社會確實需要這樣一場思想革命，為實現(xiàn) “ 中國夢 ” 奠定堅實的思想保障。從醫(yī)院層面講，開展這項活動，對貫徹落實中央和省、市有關會議精神，改進黨員干部作風，提高黨員干部服務全院職工、 全員服務患者能力，密切黨群干群關系，提升服務能力，提高全員職業(yè)素養(yǎng)，和諧醫(yī)患關系，推動醫(yī)院實施現(xiàn)代企業(yè)管理，服務于服務好 XX市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局具有十分重要的現(xiàn)實意義。 2024 年 11 月 30 日，省委書記王儒林在山西深入開展學習討論落實活動動員會上發(fā)表講話，拉開了全省黨員干部學習討論 第 13 頁 共 23 頁 落實活動的序幕。我院認真?zhèn)鬟_每一次的上級會議精神，迅速制訂方案，召開動員大會，深入貫徹以 “ 深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省 ” 為主題的集中學習討論落實活動精神 ，印發(fā)重點學習材料，觀看《作風建設永遠在路上》， 按照上級要求和醫(yī)院活動方案有序推動活動深入，力求達到活動開展達到與醫(yī)院工作兩手抓、兩不誤、兩促進。 認識的到位，推動了各項活動深入開展。全體黨員干部認真學習，仔細記錄，書寫心得體會，發(fā)出鄭重承諾，一些優(yōu)秀的文章在運城日報刊載；同時，我們在認真完成規(guī)定動作的基礎上，注重活動開展的實效，舉行了下鄉(xiāng)義診、基層幫扶、服務改進、流程優(yōu)化、顯亮醫(yī)院標識、開通 XX 市第二醫(yī)院專病專家 24 小時公益服務平臺。按照年度計劃逐步推行現(xiàn)代企業(yè)管理，完成前期調(diào)研 ，制訂了新的發(fā)展綱要；強化勞動紀律，實行行政職能科室影像簽到；加強管理規(guī)范，全院實施 “ 三早交班 ” 制度；模擬運行綜合績效管理；全面質(zhì)量管理全面啟動；著力長效機制建設，核心制度、高壓線管理、待崗管理辦法已經(jīng)通過職代會， 2024年全面實施。而最令人欣慰的是全體黨員干部向全院職工隆重宣誓了 XX 市第二醫(yī)院干部共同宣言，全員觀念革新，作風轉(zhuǎn)變，自覺主動服務正在成為主流意識和追求。 現(xiàn)代管理有序推進，長效機制基本形成，規(guī)范建設不斷 第 14 頁 共 23 頁 深入。 圍繞 “ 向現(xiàn)代企業(yè)邁進 ” 的 2024 年度工作主題口號，我們在 2024 年全員進行觀念更新的基礎上，首先院領導集體從年初就進一步在理論層面深入學習、探索，全體在北京大學 emba 班認真聆聽了孫學勤教授的《綜合績效管理》、張瑛教授的《醫(yī)院質(zhì)量管理》等專題講座，院領導集體形成共識，進而我們先后兩次由院級領導率相關行政職能科室負責同志赴 XX 市兒童醫(yī)院進行了實地參觀考察，去 XX 縣區(qū)人民醫(yī)院聽取了經(jīng)驗，同時我們配合群教活動及 “ 做合格職業(yè)人 ” 的年度文化主題，院方購買《如何做一個合格的職業(yè)人》、《如何做一名會說話的好醫(yī)生》、《做最好的中層》發(fā)放全院學習。在充分學習考察調(diào)研的基礎上，請示 市委組織部和市局后， 5 月 29 日，我們召開了職工代表大會，通過了《以購買技術服務的方式引進現(xiàn)代企業(yè)管理的議案》。非常高興的是，職代會以全票通過，這也表現(xiàn)了我院全體員工與時俱進的觀念轉(zhuǎn)變和追求醫(yī)院發(fā)展、個人成長的強烈愿望； 8