【文章內容簡介】 現(xiàn)象。同時針對國家環(huán)保總局關于環(huán)保部門實行收支兩條線管理的新規(guī)定，具體針對環(huán)保系統(tǒng)財務核算的特殊性，王惠君同志多次溝通國家環(huán)保部規(guī)財司，親自到山東等相關省市調研，針對環(huán)保行業(yè)多年的財務制度特點和行政事業(yè)單位財務管理規(guī)定，順利完成了多年來未解決的資金對接及會計科目對接工作。受到了環(huán)保系統(tǒng)同行業(yè)的認可和好評，成為了全國環(huán)保系統(tǒng)學習和借鑒的樣板。 第 9 頁 共 20 頁 XX 市會計核算中心共納入 34 個行政事業(yè)單位，年核算資金量達 3 億元，因為區(qū)縣環(huán) 保局財務核算的納入，為資金收支工作增加了 一定難度，但是王惠君同志積極組織人員深入基層單位調研，針對不同的資金要求采取各種靈活多樣的核算模式，同時也現(xiàn)場解決各基層單位各種財務問題，在堅持原則的基礎上積極為各基層單位著想，受到了各單位的一致好評，同時核算中心的工作也得到了各級相關部門的認可。 在實際工作中，她利用所擁有的理論及實際工作經驗，積極為環(huán)保系統(tǒng)各單位財務管理工作出謀劃策，及時準確地為局領導提供各種財務分析及建議。在抓好集中核算的財政性資金收支管理的同時，經常深入沈陽環(huán)境科學研究院 、 XX 市環(huán)境評估中心等經營單位了解經營管理狀況，多次溝通工商、稅務、財政等相關部門，及時解決經營中出現(xiàn)的難題，為各單位突破經營管理中的瓶頸， 2024 年環(huán)保系統(tǒng)經營收入實現(xiàn)歷史性突破，全年經營收入達 億元，實現(xiàn)利潤總額 833 萬元，比 2024 年增長 79%。所有這些成績，都傾注了她大量的智慧和汗水。 二、堅持原則，嚴格各項資金收支管理 王惠君同志作為一名多年的財務工作者和共產黨員，在平時的工作中，時時以一個財務人員的準則要求自己，她所倡導的環(huán)保局會計核算中心工作主旨即為 “ 服務為先，誠信為本 ” 。多年 第 10 頁 共 20 頁 來，她也是時刻以此為工作原則。 環(huán)保系統(tǒng)的排污收費工作一直是工作的重中之重，同時也是財務工作的敏感區(qū)，王惠君針對系統(tǒng)的排污收費特點，制定了排污收費的一系列流程，在實際工作中也嚴格按這一流程進行管理。在工作中對違反規(guī)定的做法堅持原則、一絲不茍。比如有的單位在年末已經完成了排污收費任務，為了明年收費工作，想留一部分資金到第二年，她都堅決予以制止，一分錢不留全額上繳國庫。同時對在排污收費環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的滯留資金、收費票據(jù)管理不善、收費項目填寫不嚴格等問題，她都嚴加防范。為此，有許多單位甚至是領導不 能理解，有的直接會反映到局領導那里，她都能夠坦然處之，遇到適當?shù)臋C會，都會當面和各單位負責人耐心解釋，得到了各單位的理解和支持。時間久了，各單位領導有什么事情反倒能夠主動和她商量，她用她的智慧和人格為環(huán)保系統(tǒng)的資金規(guī)范管理搭建了很好的溝通平臺。 環(huán)保專項治理資金是專門用于我市環(huán)境治理的專項資金，每年的資金額度達到 4 億元，資金涉及面廣，資金支出要求也非常嚴格。在國家、省都沒有正式的資金管理辦法出臺的情況下，王惠君同志和項目管理人員一道積極研究資金管理辦法，嚴格規(guī)范資金審批和使用的各個環(huán)節(jié)，對于各單位 支出的專項治理資金都嚴格審批，有時為了了解各企業(yè)自籌資金落實情況，面對有些企業(yè)的不配合，一趟趟深入企業(yè)內部，一次次出入環(huán)保治理項目現(xiàn) 第 11 頁 共 20 頁 場，有時飯店幾十米高的煙囪也 要爬上去看現(xiàn)場、看設備，對于企業(yè)瞞報、多報的項目一律不予撥款。針對不合理、不規(guī)范的項目建議相關部門暫緩或取消。由于加大了資金支出的審批力度，僅此一項，一年就節(jié)約資金幾百萬元。 2024 年，國家、省加大了環(huán)保治理資金的加大，三河三湖及遼河流域項目治理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施建設、農村連片整治等治理項目相繼實施，從申報立項、資金到位到項目具體實施，時 間緊，工作量大，王惠君同志配合各項目單位做了大量認真細致的工作，正是因為前期工作的嚴謹和規(guī)范， 2024 年度爭取國家、省專項資金達 2 個億，受到了國家環(huán)保部、省環(huán)保廳的多次獎勵和資金支持。 三、抓隊伍建設，組建一支精明干練的會計隊伍。 王惠君同志從不放松對環(huán)保財務人員的隊伍建設，這支隊伍包括從核算中心具體工作人員到各基層單位會計、出納人員。在積極組織財務人員每年的繼續(xù)教育以外，采取多種方式加強對財務人員的素質教育，使環(huán)保系統(tǒng)財會隊伍綜合素質不斷提升。 2024 年，針對新的企業(yè)會計準 則的出臺，王惠君同志又積極聯(lián)系北京國家會計學院，帶領核算中心全體人員及報賬會計到北京國家會計學院進行為期一周的新準則培訓，使得每名會計人員能夠及時更新財務知識，及時掌握國家財務政策最新動態(tài)。 2024年組織全體財務人員 30多人次赴深圳進行為期半個月 第 12 頁 共 20 頁 的新中大會計電算化軟件封閉學習，使財務人員計算機基礎薄弱的現(xiàn)象得到根治，現(xiàn)在，每一名財務人員，包括年齡大的財務人員都能夠熟練使用計算機，熟練應用財務軟件，為高效有序地做好財務工作提供了堅實的基礎。 為進一步摸清環(huán)保隊伍財務人員現(xiàn)狀，積極推進每個 財務人員加強業(yè)務學習的熱情， 2024 年王惠君同志組織了一次環(huán)保系統(tǒng) 70 多名全體財務人員的業(yè)務素質考試，考試結果對各單位公布，并對不合格人員進行了第二次補考，對最終不合格人員建議各相關單位予以調換工作崗位。整個考試過程歷時一個月，極大地掀起了環(huán)保系統(tǒng)財務人員業(yè)務學習的高潮，也為局領導掌握財務人員業(yè)務素質狀況提供了可靠的依據(jù)，使得一批業(yè)務素質好的財務人員脫穎而出。 同時，王惠君同志利用她多年的企業(yè)及環(huán)保財務工作經