4某年“基層黨建提升年”工作思路(編輯修改稿)
2024-08-27 15:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 流動黨員服務(wù)站、在職黨員管理站、直管黨員活動站、黨員志愿者工作站，定期開展組織生活，廣泛提供黨員發(fā)揮作用的活動舞臺；可以建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制，開展?fàn)巹?chuàng) 黨員先鋒崗 活動，設(shè)立黨員談心崗，組織廣大黨員為群眾解疑釋惑、排憂解難；可以建立黨員黨性定期分析制度，逐步形成一套科學(xué)、合理、全面的黨員管理體系；也可以通過搭建培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠程教育、交流教育等形式平臺，創(chuàng)新黨員形式，提升黨務(wù)干部的素質(zhì)和能力。 （二）堅持與時俱進，不斷加強隊伍建設(shè) 基層黨建是提高基層管理水平，滿足人民群眾社會需要，提 第 8 頁 共 17 頁 高人民群眾生活質(zhì)量和文明程度的重要內(nèi)容，是鞏固基層政權(quán)，維護社會穩(wěn)定的重要措施。近年來，隨著新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步開展，基層黨建工作也面對新的時代特色，應(yīng)堅持與時俱進，不斷加強隊伍建設(shè)；夯實黨建基礎(chǔ)，推進 基層黨組織陣地建設(shè)；開展各種黨性主題教育活動，豐富干部民主生活；加強廉政教育建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；選用優(yōu)秀人才，提高黨建工作水平，從而凝聚黨員的力量，壯大組織的陣營，鞏固組織的堡壘。 總之，基層黨建工作日新月異，我們要按照李部長的講話精神，在精神狀態(tài)上永遠保持創(chuàng)新的銳氣，在思想觀念上永遠保持創(chuàng)新的活力，在工作方法上永遠保持創(chuàng)新的能力，用新觀點觀察新的事物，用新思想看待新經(jīng)驗，用新方法解決新問題，兢兢業(yè)業(yè)，就一定會推動基層黨建工作邁上新的臺階。（ XX 市 XX 縣區(qū)雙龍鎮(zhèn)三羊村鄒厚鋼） 第三篇：基 層黨建工作提升的研究基層黨建工作提升的研究 摘要。本文在強調(diào)事業(yè)單位基層黨建工作重要性的同時分析了事業(yè)單位基層黨建工作中存在的問題，并對此提出了有關(guān)黨建工作提升的幾點看法。 關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；基層黨建；思考與看法；水庫管理單位 目前，我國事業(yè)單位的基層黨建工作處于改革發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，面臨著新的問題與挑戰(zhàn)。要想切實做好水庫管理單位的基層黨建工作就要深入理解單位內(nèi)存在的問題與難點，結(jié)合實際 第 9 頁 共 17 頁 情況認(rèn)真思考解決的辦法。 1 事業(yè)單位基層黨建工作的重要性 隨著我國綜合 實力的增強，社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展使人們的思想和心態(tài)產(chǎn)生變化，影響了我國的政治、經(jīng)濟、文化生活各層面。而且市場經(jīng)濟的利益性、競爭性越來越引發(fā)道德危機，使得一些人們?yōu)樽分鹧矍暗男☆~利益，致國家和人民的整體利益于不顧，誤入歧途，在社會上產(chǎn)生了極壞的影響。基層黨建工作是我們執(zhí)政黨的基礎(chǔ)性工作，是我國社會主義現(xiàn)代化的重要保證，是事業(yè)單位永葆生機與活力的動機來源。我們黨一直以來十分重視基層黨建工作，強調(diào)充分發(fā)揮基層黨組織作用，進而建立了一整套科學(xué)有效的理論體系、運行機制和活動載體?；鶎狱h建工作就好比一座大廈的地基 ，只有地基牢固了，大廈才能屹立不倒。 2 事業(yè)單位基層黨建工作中存在的問題 黨員群眾思想呈現(xiàn)多元化，基層黨建思想政治工作變得困難化 隨著全球的多元化發(fā)展，我國的社會價值取向也呈現(xiàn)出多元化，我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展一方面在為我們帶來了日益可觀的利的同時也逐漸影響到我們事業(yè)單位黨員群眾的綜合素質(zhì)，使得事業(yè)單位的基層黨建思想政治工作變得越來越困難。目前，單位內(nèi)的黨員群眾的來源各不相同，他們對于單位自身未來發(fā)展以及黨建工作重要性的認(rèn)識存在差異，使單位內(nèi)黨員群眾思想趨于多 第 10 頁 共 17 頁 元化，從而不利 于黨建思想政治工作的進一步開展與落實。其中的部分職工來自農(nóng)村，他們最大的追求就是工資收益，而對單位的前途發(fā)展并不關(guān)心，工作缺乏壓力感、和緊迫感，沒有上進心，從而一旦單位效益不好或有更好的單位選擇，他們就會依然離去，這就導(dǎo)致了單位人員流動性大、不穩(wěn)定。一些新大學(xué)生黨員無法很快適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境，物質(zhì)生活與現(xiàn)實生活脫軌，心理產(chǎn)生極大的落差，進而感覺精神空虛，喪失了奮進的斗志。而另一些黨員則是由于擔(dān)心自己及家人各方面的生活問題，感到心理壓抑，無法釋然。 黨員干部個人思想覺悟不統(tǒng)一，基層黨建工作遭遇 羈絆 某些黨員干部在基層黨建工作重要性的認(rèn)識方面存在偏差。包括水庫單位在內(nèi)的大部分事業(yè)單位內(nèi)的行政領(lǐng)導(dǎo)骨干擔(dān)任本單位書記一職，由于他們屬于技術(shù)骨干力量，往往只注重事業(yè)的技術(shù)層面，認(rèn)為基層黨建工作只是空談、不務(wù)實，所以對于工作只是學(xué)習(xí)交流一下上級下發(fā)的文件精神，發(fā)展出幾個名義上的黨員，沒有堅持單位業(yè)務(wù)與經(jīng)濟收益并重，造成黨建工作不重視、不落實的現(xiàn)象。有的個別書記認(rèn)為當(dāng)書記沒地位，工作被邊緣化，對單位的基層黨建工作沒有積極性。于此同時，個別書記學(xué)歷水平不高，甚至沒參加過黨?；蛐姓W(xué)院的學(xué)歷教育及培訓(xùn)， 黨務(wù)工作能力有限，在對水庫管理的處理上也不夠熟練，使得黨支部
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