4墾殖場企業(yè)改革工作方案(編輯修改稿)
2024-08-27 15:28 本頁面
【文章內容簡介】 0 一一年元月開始至法定退休年止的每年 20%養(yǎng)老保險繳費，由職工個人繳交，企業(yè)不再負擔職工社會養(yǎng)老保險繳費。 第 4 頁 共 8 頁 第二種方式。單位代繳 12%的社保繳費折抵經濟補償金，解除勞動關系。 選擇第二種方式的職工，同樣置換職工身份，與總場簽訂解除勞動關系協(xié)議書后，不直接發(fā)放經濟補償金。凡按照贛勞社養(yǎng)（ 2024） 55 號文參保的本場農墾企業(yè)職工，其社保繳費由原來的 28%調整為 20%。從 2024 年開始，個人繳交 8%，單位替職工代繳 12%至退休年止。單位替繳的社保繳費作為職工身份置換經濟補償金。 不置換職工身份范圍： 距法定退休年齡不足 5 年（含 5 年）的職工，仍保留原勞動關系，不置換職工身份。 ① 、從 2024 年元月開始，不置換身份的職工每人每月領取100 元生活費至法定退休月止。 ② 、從 2024 年元月開始至法定退休年的職工養(yǎng)老保險繳費，個人每年繳交 8%，企業(yè)單位負責繳交 20%。 其他事項 ① 、改制中，未參保正式職工，按贛府發(fā)（ 2024） 74 號文，經勞動人事社保等部門審核后準予參保。同時按規(guī)定將應補繳的基本養(yǎng)老保險費一次性補繳到位。 ② 、改制 后，經勞動人事社保部門核定身份并參保的職工檔案，整體移交縣主管部門管理，企業(yè)今后不再新增職工。 第 5 頁 共 8 頁 ③ 、按贛府發(fā) [2024]74 號文，此次改革中仍不參加本縣統(tǒng)一參保繳費的職工，允許與未參保的戶口在場的成年居民一樣，參加新型農村社會養(yǎng)老保險。 ④ 、改制后不愿繼續(xù)繳費的，可將企業(yè)改制前繳交的養(yǎng)老保險費中個人繳費部分，在達到法定退休年齡時，由社保局一次性退回。 ⑤ 、對改制后流動到城鎮(zhèn)企業(yè)重新就業(yè)或靈活就業(yè)的，按贛勞養(yǎng) [202
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