【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 持，有效溝通，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、工作不斷不亂。 三、存在的問(wèn)題和不足 （一）政策宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 隨著人才居住證新政出臺(tái)，咨詢量猛增； 在實(shí)施過(guò)程中，新老政策銜接，部分辦事群眾對(duì)業(yè)務(wù)辦理流程不理解。政策宣傳是政策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步擴(kuò)大政策宣傳的覆蓋面，豐富政策宣傳的方式，暢通各級(jí)政府職能部門、辦事機(jī)構(gòu)的咨詢、宣傳 第 10 頁(yè) 共 24 頁(yè) 渠道，提高正德知曉率和執(zhí)行效果。 （二）工作交流有待進(jìn)一步增進(jìn)。 在創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型 XX 縣區(qū)工作中，我們發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表長(zhǎng)期缺乏規(guī)范，難以有效統(tǒng)計(jì)。我區(qū)創(chuàng)建工作于 2024 年 4 月正式啟動(dòng)，由于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表規(guī)范格式的缺失，各成員單位在回報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)的統(tǒng)計(jì)口徑與統(tǒng)計(jì)期限、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容等都存在巨大差別，給創(chuàng)建辦匯總數(shù)據(jù)帶來(lái)諸多不 便，難免會(huì)造成部分統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的缺失或錯(cuò)誤。職能部門、辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)橫向、縱向的工作溝通聯(lián)系，確保公共資源的有效集中、優(yōu)化配置，形成合力，確保服務(wù)效能最大化。第二部分明年度的工作要點(diǎn) 明年就促中心將全面貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，結(jié)合實(shí)際工作，充分利用各項(xiàng)資源，借平臺(tái)、借力量，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給就業(yè)工作帶來(lái)的負(fù)面影響，切實(shí)做好各項(xiàng)就業(yè)工作，以適應(yīng)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)、更好的服務(wù)廣大人民群眾，確保我區(qū)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。 一、推進(jìn) xx 區(qū)人力資源市場(chǎng)運(yùn)作。積極開展市場(chǎng)宣傳工作，對(duì)人力 資源市場(chǎng)進(jìn)行的功能，服務(wù)項(xiàng)目等進(jìn)全面行宣傳，擴(kuò)大市場(chǎng)的知曉度和影響力；積極探索和細(xì)化市場(chǎng)的各項(xiàng)工作。逐步構(gòu)建起完成、成熟的人力資源市場(chǎng)管理體系；擬對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)開展一次用工需求調(diào)查，從行業(yè)、地區(qū)、崗位、工種、薪資等方面來(lái)、分析企業(yè)用人的難點(diǎn)問(wèn)題，和供需雙方的矛盾點(diǎn)，有針對(duì)性地開 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 展招聘推薦服務(wù)。 二、落實(shí)重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶。一是繼續(xù)深入推進(jìn)失業(yè)青年就業(yè)啟航計(jì)劃，建立健全青年就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)調(diào)查排摸及分析；加強(qiáng)導(dǎo)師引領(lǐng)，建立 “ 啟航導(dǎo)師 ” 與 “ 街鎮(zhèn) ” 一對(duì)一結(jié)對(duì)模式；加強(qiáng)品牌效應(yīng)，深化 “ 職場(chǎng)面對(duì)面 ” 、 “ 青年職 前培訓(xùn) ” 等區(qū)級(jí)特色品牌服務(wù)，鼓勵(lì)街鎮(zhèn)打造具有 “ 一鎮(zhèn)一品 ” 特色的街鎮(zhèn)職業(yè)指導(dǎo)站；加強(qiáng)區(qū)與街鎮(zhèn)、街鎮(zhèn)與街鎮(zhèn)的資源整合，促進(jìn)崗位信息交互利用，提高人職匹配度。二是加強(qiáng)就業(yè)困難人群安置工作。加大政策宣傳，確保政策知曉到位；加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，確保政策落實(shí)到位。 三、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型 XX 縣區(qū)建設(shè)。明年是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)型 XX 縣區(qū)建設(shè)兩項(xiàng)工作的收官之年，我們將做好各項(xiàng)工作的深化、沖刺和總結(jié)提升：一是進(jìn)一步整個(gè)各方資源，加強(qiáng)溝通，形成政策宣傳、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等各方面的合力；積極推進(jìn)區(qū)內(nèi)各高等院校和中等職業(yè)學(xué) 校開展創(chuàng)業(yè)教育，積極建立一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，通過(guò)生活費(fèi)、交通費(fèi)和帶教費(fèi)補(bǔ)貼等政策支持，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力；二是表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，尋找問(wèn)題，限期整改，確保創(chuàng)建戶數(shù)和帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)達(dá)標(biāo)；三是認(rèn)真梳理創(chuàng)建期間制定的各項(xiàng)政策，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事例，為創(chuàng)業(yè)型 XX 縣區(qū)建成后各項(xiàng)政策的出臺(tái)和扶持創(chuàng)業(yè)工作的持續(xù)開展做準(zhǔn)備、打基礎(chǔ)。 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 四、做好萬(wàn)人項(xiàng)目轉(zhuǎn)制后的相關(guān)工作。萬(wàn)人項(xiàng)目轉(zhuǎn)制后崗位補(bǔ)貼資金打包工作將于明年 1 月正式全面開展。由失業(yè)、開業(yè)、區(qū)財(cái)政三個(gè)分管部門一起創(chuàng)建和不斷 完善資金撥付流程，確保該項(xiàng)工作順利開展。后續(xù)監(jiān)管部分崗位補(bǔ)貼打包資金的跟蹤管理，將通過(guò)業(yè)務(wù)報(bào)表核對(duì)、財(cái)務(wù)帳目檢查、電話抽查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，確保打包資金在流轉(zhuǎn)部門實(shí)行分帳核算、專款專用、確保按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼到人。并根據(jù)資金監(jiān)管實(shí)際情況和效果分析，進(jìn)一步完善修訂監(jiān)管辦法。 五、夯實(shí)就業(yè)服務(wù)管理。一是農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)不斷優(yōu)化。進(jìn)一步開展立體化宣傳，利用各類網(wǎng)絡(luò)、媒體等平臺(tái)，做好優(yōu)秀、先進(jìn)農(nóng)民工的表彰宣傳工作，并適時(shí)分批進(jìn)行先進(jìn)、優(yōu)秀農(nóng)民工事跡座談會(huì)，強(qiáng)化農(nóng)民工上崗培訓(xùn)鑒定管理，配合企業(yè)和農(nóng)民工工作時(shí)間和 地點(diǎn)，提供人性化鑒定服務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)持鑒定工作公平、公正、科學(xué)開展。二是試點(diǎn)開展外國(guó)人就業(yè)管理。為進(jìn)一步拓展和延伸我區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系，更加便捷高效地做好涉外企業(yè)的就業(yè)管理和服務(wù)工作，更好地服務(wù)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，明年中心將在紫竹分中心正式增設(shè)外國(guó)人、臺(tái)港澳人員就業(yè)申請(qǐng)受理點(diǎn)。我們將做好硬件支持、人員培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作的同時(shí)，在正式運(yùn)作過(guò)程中，保持同市就促的緊密溝通，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，確保此項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目在我區(qū)順利推行。三是繼續(xù)做好 xx 市居住證積分制工作。加強(qiáng)職工對(duì)新政策的學(xué)習(xí)，為咨詢企業(yè)和個(gè)人 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 提供準(zhǔn)確的、專 業(yè)的政策解答與人才服務(wù)。加強(qiáng)政策宣傳工作，充分利用各種渠道開展宣傳，提高政策知曉率；組織開展用人單位人事經(jīng)理 “ 積分制管理系統(tǒng) ” 的操作培訓(xùn)。加強(qiáng)與街鎮(zhèn)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)之間的溝通聯(lián)系；同時(shí)也要加強(qiáng)同市人才服務(wù)中心及其他區(qū)縣兄弟部門的交流，借鑒學(xué)習(xí)。在政策落實(shí)過(guò)程中，要及時(shí)梳理遇到的問(wèn)題，并思考合理化建議，為上級(jí)部門提供參考。四是促進(jìn)檔案管理統(tǒng)一化。我們將在街鎮(zhèn)開展全面的意見征詢，從模塊設(shè)計(jì)和應(yīng)用，特殊需求，整體工作量，方案選擇，硬件支持，資金扶持等方面進(jìn)行可行性和需求性調(diào)研，最大程度滿足全區(qū)檔案管理的實(shí)際工作 需求，在后續(xù)軟件、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及測(cè)試完成后，將對(duì)全區(qū)街鎮(zhèn)檔案管理工作人員進(jìn)行實(shí)際操作運(yùn)用的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。五是探索補(bǔ)貼培訓(xùn)督導(dǎo)社會(huì)化。為促進(jìn)我區(qū)職業(yè)技能補(bǔ)貼培訓(xùn)工作的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展，擬通過(guò)招投標(biāo)方式，將日常補(bǔ)貼培訓(xùn)督導(dǎo)工作委托有資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施。實(shí)現(xiàn)委托管理后，將做好對(duì)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期開展對(duì)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核、業(yè)務(wù)評(píng)估等工作，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)督導(dǎo)工作的公開透明和科學(xué)管理。 第二篇：就業(yè)促進(jìn)中心 [模版 ]就業(yè)促進(jìn)中心職責(zé)任務(wù) 一、全面貫徹國(guó)家、省、市、有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)方面的政策法規(guī)，特 別是有效落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策； 二、對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和企業(yè)下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)登記、介 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 紹和再就業(yè)培訓(xùn)； 三、指導(dǎo)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申報(bào)、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù) “ 一站式 ” 就業(yè)服務(wù)； 四、開展再就業(yè)援助和就業(yè)咨詢服務(wù)； 五、指導(dǎo)社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)做好就業(yè)和再就業(yè)工作； 六、加快全縣就業(yè)和再就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)； 七、完成就業(yè)和再就業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。 八、對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、未就業(yè)大中專 生，退伍軍人提供小額擔(dān)保貸款服務(wù)。 第三篇：企業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作材料總結(jié) ******公司企業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作材料 近年來(lái)，公司緊緊地將做好企業(yè)的就業(yè)和社會(huì)保障