4勞動和社會保障局“五五”普法工作總結(jié)報告(編輯修改稿)
2025-08-27 15:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)政策咨詢電話等不同形式，圍繞廣大群眾關(guān)心的熱點問題進行了廣泛系統(tǒng)的宣傳。同時，根據(jù)勞動部， xx 省勞動和社會保障廳的要求， 2024 年起，市局聯(lián)合各縣、市、區(qū)開展了每年一次的維護農(nóng)民工勞動保障權(quán)益普法宣傳活動。 在深入開展專項法制 宣傳活動的同時，我局在有關(guān)部門的配合下，還通過在街頭擺攤設點、深入企業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)察等活動和張貼標語、散發(fā)資料等多種形式加強宣傳，提高了企業(yè)和勞動者勞動保障法律意識，形成全社會維護企業(yè)和勞動者合法權(quán)益的良好氛圍，進一步維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。 （五）采取多種措施，創(chuàng)造性開展普法治理工作 認真清理行政審批事項，規(guī)范辦事程序。一是清理整合各項規(guī)章制度。我局對現(xiàn)有規(guī)章制度進行了修改和重新擬訂，并匯編成冊，從而確保了勞動保障工作依法有序進行。二是落實規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)市政府統(tǒng)一要求，對 2024 年前的由我 第 4 頁 共 7 頁 局代政府起草及自行制發(fā)的規(guī)范性文件進行了清理，提出了廢止、失效、保留的處理意見，及時報送市法制辦審查。三是對我局所涉及的行政許可、行政審批和公共服務事項名稱、法律依據(jù)、工作流程按照 “ 七項公開 ” 的要求，進行了認真清理和完善，并及時提交給相關(guān)部門審查。 鞏固和完善首問責任制。我局要求機關(guān)工作人員做到。文明辦公，禮貌待人，態(tài)度和藹，服務熱情，不推諉、不敷衍，并要求大家必須實行掛牌上崗。通過全面推行政務公開，在陽光下作業(yè)，實行一站式服務，使所有干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、公正執(zhí)法、依法 行政的觀念。 嚴把抽象行政行為的出口關(guān)。全局嚴格新出臺的規(guī)范性文件的起草、審核、報送和備案程序
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