4林場職工個人工作總結范文4篇(編輯修改稿)
2025-08-27 15:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入手，全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛(wèi)，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務為公園創(chuàng)收 7 萬余元，比同比增收支平衡。 林地工作： 林地管理工作也逐漸擺上了公園開發(fā)建設的重要位置。去年，隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺。根據(jù)縣局林地股的安排，結合我園實際，做好了清理與整頓林地工作。 第 5 頁 共 10 頁 主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的有關開發(fā)單位限期要求補辦相關手續(xù)，否則對開發(fā)建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。 營林工作： 營林是基礎；對于森林公園而言，對于林業(yè)而言。營林更是基礎上的基礎。林校畢業(yè)的過去在連云林 場從事了近 8 年的營林生產(chǎn)工作，去年，營林工作方面，將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質(zhì)量達優(yōu)，面積實在成活及保存率達標。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片，并新增公益林 3000 畝。二是規(guī)劃退耕還林 200 余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育 4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線 50 公里，新建防火線 1公里。 二、不足之處 工作的組織指揮上，一綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺。缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象。 工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。二 因?qū)β毠ぜ钷k法少。 不夠冷靜。三工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題。 處理問題不夠細致。學習不夠，四考慮問題不夠周全。知識面不廣。 第 6 頁 共 10 頁 三、工作打算 為適應公園快速發(fā)展做出自已的貢獻。一提升個人工作管理能力。 提高個人修養(yǎng)，二加強綜合學習。使班子更加團結。 加強廉政建設，三以黨風廉政建設為重點。做到勤政廉政。 爭取年度營林生產(chǎn)、林地工作以及門樓接待工作再創(chuàng)新績。四做好份內(nèi)工作。 林場職工個人工作總結范文 3 林業(yè)站在黨工委、辦事處的 正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓
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