4某年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 15:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作質(zhì)量明顯提高，各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制更趨完善。 穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，安排有序，程序規(guī)范。鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案確定后，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)制定機(jī)構(gòu)改革工作序列表，將每個(gè)環(huán)節(jié)的工作按日程排列出來，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴(yán)格按程序辦事 ，使整個(gè)改革有條不紊地進(jìn)行。二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報(bào)崗位競(jìng)職，還是主任、站長(zhǎng)的競(jìng)聘，職工們都以極大地?zé)崆橥度氲綑C(jī)構(gòu)改革工作上來。三是干部職工準(zhǔn)備充分。競(jìng)聘演講會(huì)場(chǎng)氣氛活躍，演講生動(dòng)具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認(rèn)真仔細(xì)，報(bào)崗聯(lián)系實(shí)際， 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 慎重選擇。四是群眾反映好，參考測(cè)評(píng)會(huì)的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務(wù)中心負(fù)責(zé)人是多少年末遇的，這對(duì)于轉(zhuǎn)變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個(gè)很好的途徑。 二、以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范干部的從政行為。 為了將黨 員干部經(jīng)常性教育切實(shí)落到實(shí)處，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，鎮(zhèn)黨委在調(diào)查研究，認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上，重新制定了《干部首問責(zé)任制》、《干部過錯(cuò)責(zé)任追究制》、《重大事項(xiàng)集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動(dòng)黨員管理制度》等六項(xiàng)制度，重新修訂完善了《黨內(nèi)民主生活制度》、《黨風(fēng)廉政制度》、《發(fā)展黨員責(zé)任追究制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》等二十一項(xiàng)制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨建工作提供了制度保證。同時(shí)，為了進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)中心（站）和辦事大廳的科學(xué)管理，確保工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到履職到位，群眾滿意的目的。鎮(zhèn)黨委、政府依據(jù)《實(shí)施方案》的要求，結(jié)合崗位職責(zé)新修訂了《 xx 鎮(zhèn)服務(wù)中心資產(chǎn)管理辦法》《 xx 鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)中心及人員管理辦法》《 xx 鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)中心及人員考核辦法》《 xx 鎮(zhèn)
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