4年會策劃方案模板(編輯修改稿)
2025-08-27 15:18 本頁面
【文章內容簡介】 拉進了員工之間的距離。 誰是臥底 游戲人數。 7 名，其中 1 名為臥底。 第 7 頁 共 15 頁 游戲規(guī)則： 1）選定類似的兩個詞語， 6 名游戲人拿同樣的詞語， 1 名臥底拿另一個類似詞語。 2）每個人對自己手 上的詞語進行描述，但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語，但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。 3）每輪描述完畢后， 7 名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅持到最后三個人的時候，臥底獲勝，反之，臥底出局。 蘿卜蹲 游戲人數：四人以上 游戲規(guī)則： 1）對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。 2）念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。 數 7 游戲 游戲人吃團聚飯 會餐，是一項大城市的名牌，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個歡樂時刻。敬酒是這個關鍵的一項活動形式，員工們一定會在 第 8 頁 共 15 頁 這類場所下助興以酒相敬，抒發(fā)本身對企業(yè)、企業(yè)帶領、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。 抽獎送大禮 這是最沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現金（紅包），一部門物品，如彩電、冰箱、手機和其余日經常使用品等。 詳細操縱流程如下： 1）分類分時間段抽獎。 a獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工致個晚會的昂揚感情。 b 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。 2）指定抽獎帶領或高管。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高管的級別指定帶領或高管抽取。詳細操縱以下： a 指定帶領或高朋下臺，為員工抽取三等獎 。 b 中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現金（紅包） 。 c 抽獎帶領 或高管與中獎員工合影紀念 。 d 臺前開釋禮炮（得當室內放的彩紙禮炮）。 二等、一等和特等獎的操縱流程同上。 3）獲獎員工頒發(fā)感言。這個關鍵重要是針對得到一等獎和 第 9 頁 共 15 頁 特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現場的每個人。 7 員工合影紀念 這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯?，F在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。 三、年會形式 年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會（聯歡會）和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。 分部進行，是指總結與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分 。吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會（聯歡會）和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張 。而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快
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