4某年8月精準扶貧第一書記述職報告范文(編輯修改稿)
2025-08-27 15:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 充滿活力的村民自治機構(gòu)。 健全機制管。明確選派干部由縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位共同管理，嚴格落實共同管理責(zé)任，通過采取定向抽查、 第 3 頁 共 5 頁 電話督查、隨機抽查以及征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)意見等方式，隨時掌握駐村第一書記到崗、出勤及履職情況 。建立工作保障機制，要求駐村第一書記必須駐村工作，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造必要的 生活和工作條件，選派單位按照有關(guān)規(guī)定落實交通費、伙食補助費等費用，并堅持做到駐村期間，原單位人事、工資和福利待遇三個不變。同時注重發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用，充分利用 xx 縣電視臺和政府門戶網(wǎng)站等媒體，加大對駐村第一書記的宣傳報道。 強化管理考。第一書記參加派出單位年度考核，由組織部根據(jù)嘎查村評議結(jié)果和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核建議提出意見。任職期滿，派出單位會同組織部進行考察，考核結(jié)果作為評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據(jù)，對任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可在同等條件下優(yōu)先使用。對工作不認真、不負責(zé)的給予批評教育，造成不良后 果的及時調(diào)整和處理。對派出單位的考核，與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一同進行，作為評價派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績的重要內(nèi)容。 精準扶貧第一書記述職報告 2024 范文二 為深入貫徹落實
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