4林場擺脫經(jīng)濟危困活動方案(編輯修改稿)
2025-08-27 15:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習(xí)，形成遵紀守法，爭先進、比貢獻的良好風(fēng)氣。 ⒊ 積極參加場組織的各項活動和義務(wù)勞動，開展適合本單位、管護區(qū)、部門、科室特點的文化建設(shè)活動和環(huán)境建設(shè)活動，做到職工無違紀和鬧事現(xiàn)象發(fā)生。 ⒋ 圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理和培植林場新的經(jīng)濟增長點，挖掘潛力，開源節(jié)流，堵塞漏洞，克服損失 浪費現(xiàn)象，各單位、管護區(qū)、科室至少提 3 條合理化建議，人均增收節(jié)支達到 150 元以上。 ⒌ 圍繞全面建設(shè)和諧新林區(qū)這一目標，積極發(fā)展家庭經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)，不斷增加職工收入。 ⒍ 認真貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，弘揚以 “ 八榮八恥 ” 為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，堅持美化工作環(huán)境、生活環(huán)境建設(shè)，各單位、管護區(qū)、科室以及職工家庭要保持養(yǎng)花 4 盆 第 5 頁 共 9 頁 以上，冰溝子和二十八戶住宅區(qū)要保持一塊或一條綠地栽花、種草，綠化和美化職工生活小區(qū)。 三、參賽形式 （一） “ 工人先鋒號 ” 達標競賽。 各單位、管護區(qū)、部門、科室、班組要以生產(chǎn)任務(wù)、工作任務(wù)、質(zhì)量、成本、降耗、安全、效益為重點，立足本部門、單位，充分挖掘管理效益，嚴守場紀場法，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，開源節(jié)流，堵塞漏洞，增收節(jié)支，嚴細管理，廣泛開展多種形式的學(xué)趕先進和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，爭做 “ 工人先鋒號 ” 集體，爭當(dāng)崗位立功標兵，推動林場的各項工作再上一個新臺階。 （二）安康達標競賽 以加強安全、基礎(chǔ)工作、班組建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理及平安建設(shè)為重點，堅持兩手抓、兩手都要硬的思想，做 到軟件建設(shè)和硬件工作同步進行，爭做班組和小家標準化建設(shè)達標先進單位，真正實現(xiàn)單位管理好、成本控制好、平安建設(shè)好、文明生產(chǎn)好、團結(jié)互助好、增收節(jié)支好。 （三）巾幗建功達標競賽 以 “ 四學(xué)四比二做 ” （即學(xué)習(xí)文化技術(shù)，比崗位技能；學(xué)習(xí)形勢、場情，比道德素質(zhì)；學(xué)習(xí)法律法規(guī)，比遵紀守法；學(xué)習(xí)先進典型，比愛崗敬業(yè)。做四有職工，做五好文明家庭）為主要內(nèi) 第 6 頁 共 9 頁 容，以職業(yè)道德、家庭美德和環(huán)境美化建設(shè)為載體，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型崗位，爭做學(xué)習(xí)型女工，爭當(dāng)巾幗建功標兵和最佳五好文明家庭。
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