4某年上半年干部述職述廉報告(編輯修改稿)
2024-08-27 15:10 本頁面
【文章內容簡介】 氣正的氛圍 一年來，我認真履行一崗雙責和黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益 。沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私 。沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節(jié)儉辦事 。沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群 關系。對照領導干部重大事項報告制度規(guī)定，沒有應向組織報告的事項。 四、存在的主要問題與不足 （一）理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上 第 4 頁 共 6 頁 還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。 （二）思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。 （三）工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產任務重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的 時間和精力。對分廠管理人員和技術人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。 （四）在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1