4某年8月機關(guān)干部廉潔主題教育心得體會(編輯修改稿)
2024-08-27 15:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好大喜功，嘩眾取寵。開會講規(guī)模，報道求轟動。匯報工作，報喜藏憂，講成績添枝加葉，講問題輕描淡寫。統(tǒng)計數(shù)字，報多不報少，三分統(tǒng)計，七分 估計 。工人沒上班，機器沒轉(zhuǎn)圈， 第 3 頁 共 5 頁 產(chǎn)值照樣翻幾番。用浮夸對付上級，以假象應(yīng)付群眾。 七是追逐名利，阿諛奉迎。少數(shù)干部終日謀人不謀事，把個人出名獲利升官作為出發(fā)點。趕浪頭、出風(fēng)頭、爭彩頭。拉幫結(jié)派，互相吹拍，不講真話，不報實情，甚至 “ 跑官要官 ” ，投機鉆營。 八是以權(quán)謀私，巧取豪奪。某些干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事； “ 管人的以權(quán)謀方便，管物的近水樓臺先得月，管錢的用錢買門子，管項目的用項目謀好處 ” ，甚至搞權(quán)錢交易，索拿卡要。 九是生活糜爛，腐化墮落。極少數(shù)干部比待遇不比工作，比享 樂不比奉獻。把吃苦耐勞看成迂腐，把揮霍浪費當(dāng)作慷慨大方 。把勤儉樸素當(dāng)作寒酸和低賤，把吃喝玩樂作為人生的最大樂趣。 十是明哲保身，好人主義。是非面前不開口，遇到矛盾繞道走；甚至對于事關(guān)方向路線、黨性原則的問題也采取事不關(guān)己，高高掛起，明知不對，少說為佳的態(tài)度。上級對下級哄著護著，下級對上級捧著抬著，同級對同級包著讓著。 上述問題雖然出現(xiàn)在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其危害卻十分嚴重。不僅
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