4廉潔作風建設心得體會(編輯修改稿)
2025-08-27 15:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根本，規(guī)章立制是干部行動的準則。改進文化系統(tǒng)干部作風，要堅持一靠教育，動之以情、曉之以理；二靠制度，約之以典章、規(guī)之以法紀。探索建立 “ 三 大長效機制 ” ：一是系統(tǒng)的學習教育機制。以創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型單位、學習型干部為載體，緊緊盯著存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取專題講座、輔導報告、集中學習、組織生活等形式，開展 “ 用心想事、用心謀事、用心干事 ” 學習教育實踐活動，把新學的知識轉(zhuǎn)化為促進工作的措施。二是科學的民主決策機制。對涉及全局的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、重點項目 干部任免等重要事項個別醞釀、集體討論、民主集中、會議決定，靠民主集中制規(guī)范行為，增進團結(jié)，集中正確意見，提高決策水平。三是有效的行政監(jiān)督機制。下放和取消行政審批項目，制定首問責任制和 追究制，推行政務公開，做到 “ 有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償 ” ；對重大文化活動、文化建設項目、大額經(jīng)費等，關(guān)口前移，事前介
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