4開展黨風(fēng)廉政教育月活動簡報(編輯修改稿)
2025-08-27 14:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立即以建二司紀監(jiān)[2024]10 號文對全公司如何開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動進行了具體部署，提出明確要求。同時建立了公司黨委牽頭，紀委主抓，辦公室和其它相關(guān)部門整體聯(lián)動的協(xié)調(diào)工作機制。公司各單位結(jié)合自 身實際，均成立了具體的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動月進行組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確具體責(zé)任。兩級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，從組織上保證了宣傳教育月活動的順利開展。 二、突出主題，形式多樣，確?；顒娱_展有效 利用多種媒介，營造廉潔從業(yè)氛圍。 活動中各單位利用會議、標語、宣傳畫、宣傳欄、櫥窗、簡報、即時通和電視站等眾多宣傳媒介進行廣泛的黨風(fēng)廉政宣傳教 第 6 頁 共 12 頁 育，如公司總部在公司內(nèi)網(wǎng)即時通開辟了網(wǎng)絡(luò)教育陣地，在內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布了反腐倡廉教育理論知識、廉潔漫畫、格言警句、正反典型案例等黨風(fēng)廉政知識進行宣傳教育；一分公司 新密電廠項目召開了黨風(fēng)廉政專題會議，組織項目全體人員觀看學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政教育幻燈片、《廉潔文化手冊》和《形勢與任務(wù)》教育讀本。這些形式多樣的手段均擴大了宣 傳教育的覆蓋面、影響力，讓廉潔從業(yè)理念潛移默化的成為了黨員干部的自覺追求，提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，在公司范圍內(nèi)營造 “ 以廉為榮，以貪為恥 ” 的良好風(fēng)尚。 開展多種活動，提高廉潔自律意識。 公司各單位在認真總結(jié)黨風(fēng)廉政宣傳教育經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新教育形式，豐富活動內(nèi)容。為大力營造包括廉潔文化在 內(nèi)的企業(yè)文化氛圍，四分公司開展了一項以 “ 打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、勤奮型員工 ” 為內(nèi)容的分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)向員工贈送一本書的主題企業(yè)文化建設(shè)活動，加大了分公司凝聚力、向心力；地產(chǎn)公司結(jié)合自身實際，加快建章立制工作，切實以完善內(nèi)部管理制度達到黨風(fēng)廉政措施落實的目的，先后對基本管理規(guī)則、人力資源政策、績效考核、風(fēng)險評估及控制、會計系統(tǒng)控制、內(nèi)部審計及紀檢監(jiān)察等制度規(guī)章進行了完善；深圳分公司紀委于 7 月 20 日晚組織分公司深圳片區(qū)所有黨員干部及部分群眾職工在分公司基地會 第 7 頁 共 12 頁 議室觀看了反腐倡廉專題教育片；西南分公司在成都、威海、昆明片區(qū) 3 個支部落實教育月活動，共集中組織學(xué)習(xí) 6 次，參加學(xué)習(xí) 98 人，同時印發(fā)學(xué)習(xí)材料 72 份，廠務(wù)公開 16 次；包頭項目召開了《黨風(fēng)廉政，從我做起》座談會，與會黨員、項目領(lǐng)導(dǎo)人員從自身角度談了自身的廉政做法以及對項目在黨風(fēng)廉政監(jiān)督方面好的建議等；一分公司貴溪電廠項目在全體黨員干部中開展了黨風(fēng)廉政宣傳教育系列活動，不僅在項目部開展了為期 1 個月的《廉政準則》學(xué)習(xí)活動，而且召開民主生活會要求黨員查找在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、財務(wù)管理、工程建設(shè)、物資采購等方面的不足和差距，同時項目 黨支部與每一位黨員簽訂了責(zé)任區(qū)目標責(zé) 任書，促使黨員認真履行自己的崗位職責(zé)；華東分公司杭州光彩項目部將黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動與 “ 迎七一，慶建黨 89 周年 ” 活動結(jié)合，組織項目全體黨員和積極分子到 XX 市辛亥革命紀念館、周恩來紀念室接受再教育，黨員重溫了入黨誓言，深感今天的幸福生活來之不易，
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