4開展黨風廉政教育月活動簡報(編輯修改稿)
2024-08-27 14:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立即以建二司紀監(jiān)[2024]10 號文對全公司如何開展黨風廉政宣傳教育月活動進行了具體部署，提出明確要求。同時建立了公司黨委牽頭，紀委主抓，辦公室和其它相關部門整體聯(lián)動的協(xié)調工作機制。公司各單位結合自 身實際，均成立了具體的活動領導小組，對活動月進行組織，統(tǒng)籌協(xié)調，明確具體責任。兩級領導的高度重視，從組織上保證了宣傳教育月活動的順利開展。 二、突出主題，形式多樣，確保活動開展有效 利用多種媒介，營造廉潔從業(yè)氛圍。 活動中各單位利用會議、標語、宣傳畫、宣傳欄、櫥窗、簡報、即時通和電視站等眾多宣傳媒介進行廣泛的黨風廉政宣傳教 第 6 頁 共 12 頁 育，如公司總部在公司內(nèi)網(wǎng)即時通開辟了網(wǎng)絡教育陣地，在內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布了反腐倡廉教育理論知識、廉潔漫畫、格言警句、正反典型案例等黨風廉政知識進行宣傳教育；一分公司 新密電廠項目召開了黨風廉政專題會議，組織項目全體人員觀看學習了黨風廉政教育幻燈片、《廉潔文化手冊》和《形勢與任務》教育讀本。這些形式多樣的手段均擴大了宣 傳教育的覆蓋面、影響力，讓廉潔從業(yè)理念潛移默化的成為了黨員干部的自覺追求，提高了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，在公司范圍內(nèi)營造 “ 以廉為榮，以貪為恥 ” 的良好風尚。 開展多種活動，提高廉潔自律意識。 公司各單位在認真總結黨風廉政宣傳教育經(jīng)驗的基礎上，不斷創(chuàng)新教育形式，豐富活動內(nèi)容。為大力營造包括廉潔文化在 內(nèi)的企業(yè)文化氛圍，四分公司開展了一項以 “ 打造學習型企業(yè)、勤奮型員工 ” 為內(nèi)容的分公司黨政領導向員工贈送一本書的主題企業(yè)文化建設活動，加大了分公司凝聚力、向心力；地產(chǎn)公司結合自身實際，加快建章立制工作，切實以完善內(nèi)部管理制度達到黨風廉政措施落實的目的，先后對基本管理規(guī)則、人力資源政策、績效考核、風險評估及控制、會計系統(tǒng)控制、內(nèi)部審計及紀檢監(jiān)察等制度規(guī)章進行了完善；深圳分公司紀委于 7 月 20 日晚組織分公司深圳片區(qū)所有黨員干部及部分群眾職工在分公司基地會 第 7 頁 共 12 頁 議室觀看了反腐倡廉專題教育片；西南分公司在成都、威海、昆明片區(qū) 3 個支部落實教育月活動，共集中組織學習 6 次，參加學習 98 人，同時印發(fā)學習材料 72 份，廠務公開 16 次；包頭項目召開了《黨風廉政，從我做起》座談會，與會黨員、項目領導人員從自身角度談了自身的廉政做法以及對項目在黨風廉政監(jiān)督方面好的建議等；一分公司貴溪電廠項目在全體黨員干部中開展了黨風廉政宣傳教育系列活動，不僅在項目部開展了為期 1 個月的《廉政準則》學習活動，而且召開民主生活會要求黨員查找在執(zhí)行黨風廉政建設責任制、財務管理、工程建設、物資采購等方面的不足和差距，同時項目 黨支部與每一位黨員簽訂了責任區(qū)目標責 任書，促使黨員認真履行自己的崗位職責；華東分公司杭州光彩項目部將黨風廉政宣傳教育月活動與 “ 迎七一，慶建黨 89 周年 ” 活動結合，組織項目全體黨員和積極分子到 XX 市辛亥革命紀念館、周恩來紀念室接受再教育，黨員重溫了入黨誓言，深感今天的幸福生活來之不易，
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