4某年上半年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告(編輯修改稿)
2024-08-27 14:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理思路、找措施、補短板，有效促進全縣基層黨組織兩個責(zé)任的深度落實。堅持細化責(zé)任清單。 修訂細化了主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單和《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，兌現(xiàn)了 2024 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，簽訂了2024 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，明確了工作任務(wù)，對縣委部門負責(zé)人政府系統(tǒng)負責(zé)人、扶貧部門負責(zé)人和 2024 年度黨風(fēng)廉政考核排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了約談，構(gòu)建了黨委主導(dǎo)、書記主責(zé)，紀(jì) 委監(jiān)督、部門協(xié)調(diào)配合的兩個責(zé)任落實體系。 五是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，堅決糾正損害群眾利益的行為。扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，通過專項監(jiān)督檢查、聯(lián)合督査檢查、專項巡察、市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動全覆蓋檢查和隨機抽查等 第 5 頁 共 9 頁 方式扎實開展全方位、多輪次監(jiān)督檢查。開展 3 輪次專項監(jiān)督檢查，反饋整改問題 30 條，發(fā)現(xiàn)問題線索 26 條，成立脫貧攻堅暗訪小組，采取不打招呼隨機抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村 12 個、非貧困村 36 個，下發(fā)暗訪通報 10 期。 堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，全面開展縣委巡察，選 優(yōu)配強了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。切實抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊欤瑢?6 鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡察，充分彰顯了巡察利劍作用。 巡察辦采取隨機抽査、明察暗訪、回頭看等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的 26 條問題全部整改到位，確保了巡察后半篇文章扎實有序推進。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們充分發(fā)揮巡察利劍作用，采取明察暗訪的方式查處落實管控責(zé)任不力為 12 起，提級處理干部 19 人。 六是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機制。嚴格執(zhí)行《黨 政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，強化干部教育監(jiān)督管理，全面推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。制定《進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，實行領(lǐng)導(dǎo)干部自然退出制任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進干部能上能下。嚴把動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)，對新提拔和進一步使用的干部開展了任前公示、任前談話 第 6 頁 共 9 頁 和廉政測試，切實增強了新提拔任職干部履職盡責(zé)、拒腐防變的意識和能力。加強改進干部作風(fēng)建設(shè)，制定出臺《機關(guān)事業(yè)單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問題專項整治工作 ，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 三、強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推
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