【文章內容簡介】 強指導和協(xié)調，實施有效監(jiān)督和跟蹤服務，保障外出務工人員合法權益。 （三）加強勞動 保障執(zhí)法力度，構建和諧的勞動關系。 一是充分利用廣播、電視、上街設點宣傳、深入企業(yè)召開職工大會等形式，大力宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等有關法律法規(guī)，提高廣大勞動者的法律意識。二是精心組織，做好年審工作。認真貫徹落實全州勞動保障執(zhí)法年審工作會議精神，成立 “** 縣勞動保障執(zhí)法年審領導小組及辦公室 ” ，落實專人負責具體辦公；加強與縣工商局的溝通協(xié)調，規(guī)定對不參加勞動保障執(zhí)法年審的用工單位將不予年檢。在縣城和平遠分別舉辦三期勞動保障執(zhí)法年審培訓會，安排部署年 審工作。分組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、個體工商戶等用工單位開展勞動保障執(zhí)法年審工作，對其簽訂勞動合同、繳納社會保險費、發(fā)放工資等情況進行檢查，對違規(guī)單位按程序下達整改指令書限期整改。三是正常有序地開展日常巡察、專項檢查和 第 8 頁 共 17 頁 舉報專查活動。認真開展清理拖欠農民工工資、禁止使用童工、勞動合同簽訂、勞動用工、社會保險費繳納稽核等專項檢查活動，主動深入用人單位和勞動場所進行監(jiān)察、檢查。四是完善勞動關系三方協(xié)調機制。定期召開三方協(xié)調會，互通情況，分析研究工作形勢，提出相關對策措施。五是進一步加強信訪和勞動爭議案件的調處工作。建立處 理大規(guī)模群體性事件和突發(fā)性事件的應急機制，制定領導干部信訪接待日工作制度，及時受理和處理各類勞動爭議案件和信訪問題，切實維護廣大勞動者的合法權益。六是加快建立保障農民工工資支付的長效機制，不斷提高勞動保障工作的執(zhí)法水平，為促進 **經濟社會的協(xié)調發(fā)展做出積極的貢獻。 （四）努力擴大社會保險覆蓋面，加強對社會保險基金的監(jiān)督和管理。 一是實行社會保險統(tǒng)一登記制度，繼續(xù)以非公經濟組織從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員為突破口，努力擴大社會保險覆蓋面。二是貫徹落實中央、省、州各項社會保險制度， 嚴格按照 “ 地稅保征收、財政保撥付、勞動保障保發(fā)放 ” 的三方運行機制，統(tǒng)一核定 “ 五險 ” 繳費基數，配合地稅搞好 “ 五險統(tǒng)征 ”工作。三是認真執(zhí)行國家財經紀律、財務制度以及社會保險政策相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行社?；鹬Ц秾徟贫群蛨箐N制度，確保各項基金安全平穩(wěn)運行。四是加強社會保險經辦機構內控制度建設。建立健全社保局、就業(yè)局、醫(yī)保中心三個社會保險經辦機構內部 第 9 頁 共 17 頁 會計監(jiān)督制度，會計、出納崗位與業(yè)務經辦崗位嚴格分離，形成相互制約機制。加強對會計、出納和社保基金監(jiān)管人員的思想政治和業(yè)務素質的培訓，提高業(yè)務工作能力和監(jiān)管工作水平。認真開 展社會保險經辦機構內部控制制度檢查和各項社?；鸬淖圆楣ぷ?，確保各項社會保險基金的安全完整和正常運行。 （五）加快勞動保障工作平臺建設，提高辦事效率。 一是按照勞動保障平臺建設 “ 六個到位 ” （機構、人員、經費、場所、制度、工作）的要求，加大經費投入力度，改善辦公設備，提高辦事效率。二是按照省州勞動保障部門關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所 “2113116” 工程建設要求，為基層勞動保障所、社區(qū)勞動保障服務站配備微機，對下崗失業(yè)人員、社會求職人員、企業(yè)退休人員實行動態(tài)管理，因地制宜地推行人員配備到基層、工作重 心到基層、服務項目到基層、考核監(jiān)督到基層的工作機制，有效促進基層勞動保障工作的順利開展。三是公開服務內容、辦事程序，在醒目位置懸掛工作流程圖，包括失業(yè)登記、求職登記、參保服務、職業(yè)介紹、再就業(yè)援助、《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領、小額擔保貸款申報、企業(yè)退休人員社會化管理服務等工作的主要內容和相關程序，為下崗失業(yè)人員、社會求職人員和企業(yè)退休人員和廣大服務對象提供方便、快捷服務。 （六）加強自身建設，提高服務水平。 一是加強學習，提高干部職工的綜合素質。認真組織干部職 第 10 頁 共 17 頁 工學習黨的十七大、十七屆三中全會、 省委八屆四次全會、州委七屆三次全會、縣委十屆四次全會精神，學習勞動保障有關政策法規(guī)，不斷提高干部職工的思想政治素質和業(yè)務水平，努力把十七大提出的 “ 實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) ”和 “ 加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，保障人民基本生活 ”精神落到實處。用 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領勞動保障工作全局，正確認識和把握勞動保障工作面臨的新形勢和新任務，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。二是加強勞動保障系統(tǒng)行風建設。在思想上，牢固樹立 “ 立黨為公，執(zhí)政為民 ” 的理念和群眾利益無小事的觀念，以廣大人民的根本利益作為勞動保障 工作的出發(fā)點和歸宿點，