4年度資金營運部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 14:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 別獎懲 ” 的辦法，外勤人員年末存款超核定基數(shù)的，且超額完成收息任務的部分，按照不同 檔次分別給予獎勵?？己宿k法的制定達到了提高服務的質(zhì)量，拓展業(yè)務空間，占領農(nóng)村市場，增加存款總量的目的，進一步激發(fā)了信貸員開展組織資金工作的主觀能動性。三是開展首季組織資金工作 “ 開門紅 ” 競賽活動，充分調(diào)動了廣大員工開展組織資金工作的積極性，通過開展此項工作達到了預期目的，首季競賽活動結(jié)束后，聯(lián)社對完成任務優(yōu)秀的單位和個人進行了表彰和獎勵。四是開展幫扶工作，在第四季度我部每旬及時公布未按序時任務完成目標的信用社和員工的名單，同時與他們聯(lián)系，幫助他們出謀化策，確保完成全年任務。 第 3 頁 共 4 頁 加大投放力度，積極支 持 “ 三農(nóng) ” 發(fā)展。今年以來，我們在增加信貸投入的同時，嚴格把握貸款投向和投量，控制 “ 五大行業(yè) ” 的貸款，遵循區(qū)別對待、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的信貸政策，以支持“ 三農(nóng) ” 為重點，堅持把廣大農(nóng)戶、個體私營經(jīng)濟、中小企業(yè)作為最基礎客戶，全面支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，推動了農(nóng)村小康建設。一是支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，
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