4局辦公室5月工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 14:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對 2024 年工齡工資進行統(tǒng)計和核實，但由于種種原因未能兌現(xiàn)。后來反復(fù)經(jīng)歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁?？紤]到人員不穩(wěn)定，僅對總公司及生產(chǎn)公司后勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計補造。生產(chǎn)車間主任及生產(chǎn)車間工人意見較大。通過匯總上報公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，凡 2024 年全年上班者根據(jù)年限一律補造工資。經(jīng)過幾周 的統(tǒng)計、復(fù)查，目前已澄清193 人，將按照規(guī)定予以補造。 三、繼續(xù)篩選應(yīng)聘人員資料 招聘高管及高技術(shù)人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡歷及電話30 余人，經(jīng)過電話交流與網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)，專業(yè)符合且有意向、愿意 第 4 頁 共 7 頁 到公司工作的人員篩選出 21 人，已遞交總經(jīng)理審批。 四、配合相關(guān)人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。 由于國內(nèi)鈦精礦價格和資源的障礙，公司派人專程到國外聯(lián)系采購事宜。在向?qū)Ψ教峁╆P(guān)于公司規(guī)模及高鈦渣生產(chǎn)狀況的文字資料和圖片時，出現(xiàn)矛盾，目前手頭存放的資料只有合金產(chǎn)品影像資料及宣傳冊，高鈦渣作為新 產(chǎn)品僅備案而已，沒有可研及批復(fù)文件，且在爐型上與合金爐外觀沒有差別，沒有更具說服力的資料。在與潘冰商量后，組織文字資料，處理圖片。同時因國內(nèi)外有時差，在對工作匯報及相互聯(lián)系方面有差異，作為總公司 辦公室，便擔(dān)當(dāng)起匯報聯(lián)絡(luò)和溝通的作用。 五、想辦法保障郵票紀(jì)念冊按需訂購。 按照董事長安排，在 荊紫關(guān)郵票發(fā)行日購買一批作為紀(jì)念品。當(dāng)初考慮比較樂觀，按照所需的數(shù)量訂購應(yīng)該不困難。誰曾想當(dāng)?shù)刭徺I人太多，且都是付現(xiàn)。當(dāng)日正好周日，公司員工休息，沒法提現(xiàn)。當(dāng)初已聯(lián)系好的銷售人員此時已 無保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個別人員
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1