4某年5月掛職干部述職報告(編輯修改稿)
2024-08-27 14:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。積極與村支兩委商議，想辦法，出點子，與政府交流溝通，走村入戶，發(fā)放宣傳單，召開村民代表大會多次，請xx 鎮(zhèn)財政所所長宋光琴多次到村進行指導，圓滿順利完成了 xx村第九屆村委會換屆選舉工作。 五、積極走訪，幫扶因難群眾 我的派出單位給予了我工作大力支持，在了解到 xx 村幾戶貧困村民實際情況后，我單位取消黨支部 的活動，將活動經(jīng)費拿出來對困難戶送去了慰問金進行走訪慰問。讓困難戶切身感受到了黨組織的關懷和溫暖。相信在黨和政府及社會的各界關心支持下，未來的日子越過越好。 半年多以來的掛幫工作，我得到了單位、 xx 鎮(zhèn)領導和同事們、 xx 村支兩委和廣大村民朋友們的大力支持和認同，我想這 第 4 頁 共 7 頁 與認真履行五員職責，用真心交友，真情幫扶，真誠做事的態(tài)度和工作方法是分不開的。我爭取再上一個臺階。 六、工作中存在問題 （一）農(nóng)村工作意識淡薄。來到 xx 村之后，我思想意識淡薄。對當前農(nóng)村政策和農(nóng)村知識學習不夠 。在一些 具體事情處理上對農(nóng)村解決問題的慣性方式掌握不多 。駐村時間較短，村情民俗的了解學習還需加強，在今后的工作中增強自己的思想意識。 （二）農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺。我雖然生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，但以前從未真正接觸過農(nóng)村工作。農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，工作方法和點子不多，創(chuàng)新能力不強等，工作需加強。 （三）交流溝通不夠。通過半年多來的掛職，我深刻認識到農(nóng)村工作需要多與村支兩委，村民進行交流與溝通。只有經(jīng)過交流與溝通才能更好地開
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