4勞保局上半年工作小結(jié)及下半年工作思路(編輯修改稿)
2025-08-27 04:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 20*年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的高、中、初級(jí)職務(wù)聘任工作。在堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 則下，對(duì)全縣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行了年度考核。對(duì)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從 1993 年以來(lái)的年度考核進(jìn)行了輸理，把年度考核中的基本稱(chēng)職，不稱(chēng)職和聘期、續(xù)聘工作進(jìn)行了審核。 六、嚴(yán)格把關(guān)做好全縣的工改工作 今年我縣的工資改革是一項(xiàng)任務(wù)重、涉及面廣、工作強(qiáng)度大，截止 6 月 18 日，已經(jīng)完成對(duì)全縣縣直各單位 、教育衛(wèi)生，工改工作基本完成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工改工作正在進(jìn)行中。 七、做好離退休人員的審批
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