4歷基層感基層話基層千名干部下基層心得體會_(2)(編輯修改稿)
2025-08-27 04:25 本頁面
【文章內容簡介】 不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次 “ 千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu) ” 主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓 提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用博大的胸懷去 第 3 頁 共 5 頁 包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。 三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值干部的工作能力小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象?，F在，有的干部走出校門就進入機關工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強；有的作風散漫、紀律要求不嚴；有的不思進取，能力 素質較低；有的浮在面上，服務意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經驗，對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹
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