4農(nóng)村年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 04:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 著 “ 動態(tài)管理，行為規(guī)范、民主決策 ”的原則，以 “ 機(jī) 關(guān)工作基層化，農(nóng)村工作機(jī)關(guān)化，鎮(zhèn)村決策民主化，工作考核計量化 ” 的鎮(zhèn)村工作 “ 四化 ” 管理法為總抓手，積極探索干部管理，規(guī)范干部行為，推進(jìn)依法行政，提高辦事效率的新路子，形成了以德才素質(zhì)為基礎(chǔ)、以工作實績?yōu)楹诵?、以量化考核為手段的干部管理監(jiān)督機(jī)制，提高了干部管理水平，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。 按照 “ 四化 ” 管理法的要求，實行了干部考勤、值班、學(xué)習(xí)等機(jī)關(guān)化正規(guī)、集中辦公制度。集中辦公時間每月不少于 3 天，特殊時期隨時集中辦公，確保村級工作的連續(xù)性；集中辦公時，每位村干部必須按時在崗在位，全天辦公，議事內(nèi) 容記入 “ 民情 第 3 頁 共 4 頁 日記 ” 。非集中辦公日實行輪流值班，及時處理村內(nèi)事務(wù)。嚴(yán)格黨員活動日制度，每月集中活動不少于 1 天。同時，嚴(yán)格村級事務(wù)決策程序，深化民主管理監(jiān)督體制，做到有章可循，有章可依，使村級決策更加科學(xué)、依法、民主。村兩委干部在堅持每
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