4南疆掛職干部考察報告(編輯修改稿)
2024-08-27 04:09 本頁面
【文章內容簡介】 事處的領導同事們相處的非常融洽，無論是在工作上還是生活上辦事處的領導和同事們都給我莫大的幫助和支持。下面談一談我掛職期間的感受和收 獲： （一）街道辦事處的工作氛圍緊張而融洽，工作節(jié)奏快，但是非常有序 。加入團隊的第一天就感覺到辦事處同志們的敬業(yè)精神和高度的責任感。 （二）辦事處的管理模式充分體現(xiàn)以人為本，責任明確，領導會均勻的給每一個年輕人分配工作任務，讓每一個人都有鍛煉 第 6 頁 共 12 頁 的平臺和機會 。年輕人在基層工作能鍛煉分析問題、解決問題的能力 。 （三）創(chuàng)新工作比較多，緊緊圍繞 XX 縣區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作任務開展街道辦事處的工作 . （四）辦事處的干部管理體系考核體系比較健全，獎罰分明，能充分調動年輕人的工作積極性和熱情 。 俗話說 “ 聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根 ” 。街道辦事處全體干部都牢固樹立了服務意識，求真務實，盡心竭力為群眾辦實事，誠懇對待每一位老百姓的信念。讓老百姓切實感受到黨和政府的溫暖，為 XX 縣區(qū)完成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作奠定良好的基礎。 四、針對我局工作實際的幾點建議 （一）結合我局工作實際，盡快完善我局干部考核機制，明確職能職責，加大獎罰力度，激勵全體干部職工更加竭心盡力地做好本職工作 。 （二）加強各部門之間的溝通和協(xié)作，繼續(xù)執(zhí)行例會制度，善于總結經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效處理問題 。 （三）根據(jù)個人能力讓其選擇崗位，重新定人定崗，充分調動每一個同志的積極性和工作熱情。 xx 年掛職干部考察報告 為進一步使南疆少數(shù)民族掛職干部學好北疆發(fā)達地區(qū)的現(xiàn)金技術和豐富的經(jīng)驗，按照自治區(qū)黨委 “ 關于南疆異地掛職干部 第 7 頁 共 12 頁 在天山北坡經(jīng)濟帶進行參觀學習的通知 ” 精神，為期一年的掛職鍛煉學習即將結束時，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部部的批示，同時在農(nóng)八師 XX 縣區(qū)組織部的精心的計劃和組織之下常委、組織部副部長馬新民同志帶領我們來自 XX 市的 40 名掛職干部于 20xx 年10 月 15 日至 10 月 21 日進行了為 期 6 天的考察參觀學習。我們在這次參觀考察中對位于天山北坡經(jīng)濟帶的 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 市、五家渠等考察點的社區(qū)建設、新型工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)結構調整、社會主義新農(nóng)村建設、綠化工程、增強農(nóng)村經(jīng)濟實力，加強精神文明建設，加快小城鎮(zhèn)建設，加快農(nóng)村基層黨組織建設等內容進行了仔細的考察學習，親眼體會了北疆天山北坡經(jīng)濟帶各縣市的城市建設，交通，網(wǎng)絡通訊，小城鎮(zhèn)建設，商貿(mào)，工業(yè)發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，經(jīng)濟技術開發(fā)，招商引資，農(nóng)副產(chǎn)品加工和民營企業(yè)的發(fā)展，交易市場，社會主義新農(nóng)村建設示范村，綠化基地，愛 國主義教育基地和社區(qū)黨建工作等方面所取得的成績。 在 6 天的考察學習過程中，受到了當?shù)亟M織部門的熱情接待。在考察中不管去哪里，進到哪一個企業(yè)都給我們詳細地介紹了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，工農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整情況。他們還給我們介紹了各企業(yè)和企事業(yè)單位的先進經(jīng)驗，管理模式，核心的發(fā)展思路。通過這次天山北坡經(jīng)濟帶考察學習使我有了很深的感受。我進一步解放了思想、更新了觀念、啟
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