4農村基層黨建工作建設心得(編輯修改稿)
2024-08-27 04:03 本頁面
【文章內容簡介】 。一是先鋒意識不強，熱情不高。有的鄉(xiāng)村干部主動服務群眾的意識不強、擔當意識不強，面對當前的形勢和農村存在的問題，特別是對農民增收瓶頸，集體經濟發(fā)展緩慢等問題不能積極出主意謀路子，缺乏 “ 為官一任，造福一方 ” 的主體責任意識，影響了帶動群眾增收致富步伐。二是市場意識不濃，能力不強。多數鄉(xiāng)村級干部本身就不注重學習、不善于積累知識，對于市 場經濟知識、經濟發(fā)展形勢不甚了解，運用市場經濟規(guī)律服務群眾能力不強，既不能帶頭創(chuàng)業(yè)致富成為典型，又不能全方位為群眾提供服務。三是職責定位不清，方法不當。雖然政府職能在不斷轉變，努力打造服務型黨組織，有的鄉(xiāng)村干部對工作內容把握不深不透，仍把職責定位在完成上級下達的任務上，甚至個別干部不知道自己在當前經濟形勢下應該做些什么、怎樣做，沒有把打造服務型黨組織的要求內化于心、外化于行。 。各村底子薄，基礎差，村級集體經濟發(fā)展比較緩慢，導致民生工程難以推進。一是壯大村集體經濟后勁不足。 多數村干部把目光集中到機動地、荒山、荒坡、荒溝、荒灘的出租和出賣上，沒有增強自身造血功能，不具有可持 第 4 頁 共 6 頁 續(xù)性發(fā)展?jié)摿?，后勁明顯不足。二是集體經濟發(fā)展形勢嚴峻。多數村面臨地處偏遠、交通閉塞、資源匱乏的現狀，集體經濟發(fā)展速度明顯滯后，雖然消滅 “ 空殼村 ” ，但集體收入還不夠穩(wěn)定，無力改善基礎設施建設，造成貧富村基礎設施建設差距不斷拉大。三是機制不完善且執(zhí)行不到位?？己舜甯刹繕I(yè)績時，缺乏科學統(tǒng)一的考核機制，還不能科學地設定考核指標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的區(qū)別導
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1