4農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題及對(duì)策分析(編輯修改稿)
2024-08-27 03:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的解決對(duì)策 提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者的素質(zhì)和水平。首先，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者應(yīng)樹(shù)立正確的思想觀念。管理人員需要摒棄傳統(tǒng)的以經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)的辦事理念，以為人民服 務(wù)為指導(dǎo)思想，適應(yīng)新的形式，從實(shí)際出發(fā)，用科學(xué)的知識(shí)來(lái)致富農(nóng)民。其次，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)。選擇有資格、有能力、有素質(zhì)的人擔(dān)任職責(zé)，建立公開(kāi)、公證的用人選舉渠道，明確任職的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理者進(jìn)行表彰，對(duì)失職、不負(fù)責(zé)任、無(wú)貢獻(xiàn)的管 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 理者進(jìn)行批評(píng)或者任免，設(shè)定嚴(yán)格的用人管理機(jī)制。最后，加強(qiáng)監(jiān)督。定期召開(kāi)村民大會(huì)，收集農(nóng)民在生產(chǎn)中的問(wèn)題，并征集意見(jiàn)共同商議解決。保證農(nóng)民積極參與到管理者工作中，了解管理者的管理動(dòng)態(tài)，拉近官民距離。 優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)不合理，阻 礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。政府需要順應(yīng)時(shí)代的變化，調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大資金投入力度、吸引外來(lái)企業(yè)投資、提高農(nóng)村土地使用率、減少土地資源浪費(fèi)。同時(shí)，鼓勵(lì)并加大個(gè)體、民營(yíng)等企業(yè)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度，制
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