4六五普法自查情況報告(編輯修改稿)
2024-08-27 03:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 一是組織人員參加上級組織的培訓，提高干部隊伍素質(zhì)，并做好上崗培訓工作，把上崗培訓合格作為一個任職或上崗的一個前置條件。 二是建立培訓制度，制定培訓計劃，加強我局系統(tǒng)培訓工作。重點加強了對《糧食流通管理條例》、《食品安全法》、《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等培訓 ，通過普法培訓，既增強了全體干部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍、在協(xié)調(diào)糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。 三、 六五 普法成效顯著，體現(xiàn)出 “ 五個明顯 ” 。進一步增強了全局干部職工學法用法的自學性，提高了依法決策、依法管理的水平，養(yǎng)成了依法辦事 第 3 頁 共 4 頁 的習慣。 。 六五 普法期間，在案件查處過程中，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格履行法定程序，特別注重執(zhí)法程序的具體操作，真正做到適用法律正確，執(zhí)法程序合法。注重搞好
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