4農(nóng)村黨員干部作風建設問題調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-27 03:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 身的主觀原因，也有體制、制度等客觀原因，綜合表現(xiàn)在以下幾個方面。 （一）思想教育不深入 目前，對農(nóng)村黨員干部的教育僅僅是階段性的教育，不能系統(tǒng)地進行黨的政策、法規(guī)教育；特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對農(nóng)村黨員干部重使用輕教育，只顧眼前利益，能干就先使用，出了問題再換人；一些農(nóng)村黨員干部 “ 三會一課 ” 制度都堅持不好，致使黨支部在黨員中的號召力、吸引力、凝聚力減弱，支部的戰(zhàn)斗力弱化，不能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 （二）綜合素質(zhì)不夠高 據(jù)統(tǒng)計，全縣 17018 名農(nóng)村黨員中 60 歲以上的達 5105 名， 第 4 頁 共 7 頁 35 歲以下黨組織書記 10 人， 36 歲 50 歲黨組織書記 220 人， 51歲 55 歲黨組織書記 102 人， 56 歲以上 黨組織書記 65 人，黨組織書記平均年齡 47 歲，農(nóng)村黨員干部整體年齡偏大；初中及以下文化程度的農(nóng)村黨員 6807 名，黨組織書記 199 人。年齡老化、文化程度偏低以及接受新事物的能力較差等現(xiàn)象也是作風建設方面產(chǎn)生問題的原因。 （三）黨員干部壓力大 目前，我縣 400 個行政村中人口最多的村達 5000 多口人，50 名黨員以上的村達 124 個，而村 “ 兩委 ” 干部僅僅只有 3－ 5人。方圓數(shù)公里、人口幾千人、黨員幾十甚至上百人的行政村，僅靠 3— 5 名黨員干部承擔著帶領全村群眾發(fā)展經(jīng)濟，建設社會主義新農(nóng)村的重擔。再加之各 級安排下去的各項具體工作十分繁雜，事無巨細都得經(jīng)過這僅有的幾名黨員干部，重壓之下也會產(chǎn)生一些作風方面的不良習氣。 三、建議和對策 搞好農(nóng)村黨員干部思想作風建設
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