4軍人關于八一建軍節(jié)的演講稿(編輯修改稿)
2024-08-27 03:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 4 年 9 月 5 日） 有希望才會有激情 。有激情才會有 “ 當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗 ” 的不竭動力。打贏路上，只有腳踏實地去奮斗， “ 夢 ”才不會是一個遙不可及的名詞。只要把打仗當天職、視打贏為目標，始終瞄著能打仗、打勝仗苦練軍事素質(zhì)和打贏本領，就一定能在實現(xiàn) “ 強軍夢 ” 的路上增添一抹屬于中國軍人的時代色彩。軍人關于 八一建軍節(jié)的演講稿 （三）各位領導、敬愛的戰(zhàn)友們：今天我為大家報告的標題是《爭做 “ 三隊三員 ” ，加強義務感》。轉(zhuǎn)瞬間，參軍已經(jīng)一年多了，記得中學的時候就聽人家說過，軍營是座大熔爐，走入的是平常，走出的是閃亮的人生，咱們作為跨世紀的一代人，沐浴著軍隊的陽光，一路下來，心中充斥了驕傲跟沖動。回想一年來的工作，感觸良多，播種許多，這其中包涵了各級領導的造就、教育，同道們的贊助、關心，也包涵了自己辛苦耕耘、不懈努力的辛酸。一年多來，自己始終保持 “ 三隊三員 “ 精力 打硬仗的戰(zhàn)役隊、優(yōu)質(zhì)服務的保障隊、部 隊形象的代表隊 。合格駕駛員、合格戰(zhàn)斗員、及格勤務員，爭做 “ 三隊三員 ” 。我認為要想做到 “ 三對三員 ” ，首先必需增強自己的責任感。八一軍人演講稿一個人的責任感首先是做一件事就要把它做好的立場。一件事首先要當事人迫不得已去做。委曲、應付敷衍，甚至兩面三刀， 第 6 頁 共 11 頁 那都是不真心想做一件事的表示，這時候請求有責任感，那實際上是沒有可能的事。被逼著做某事，這樣反應出來的是逼迫者的志愿，要被強制者存在責任心，這也是不可能。一個人不信念，或者不以為本人可能做到、做好，他就不會樂意為之背上責任感。既然已經(jīng)做出了決議，簡直沒有一個人不想 把事件做好。然而，假如信息重大不足，當事人不曉得該怎么做的時候，他的責任感就沒有一個依靠點，或者說是載體。落不到實處的責任感，或者無奈進行績效評估的責任感，即是沒有。責任感還體現(xiàn)為是否樂意承當一件事的成果。如果不敢承擔，那象征著有所保存，也不可能會居心付出。八一軍人演講稿黨的十四屆六中全會《對于增強社會主義精神文化建設的決定》中指出： “ 社會主義職業(yè)道德的基礎要求是：愛崗敬業(yè)，老實取信，辦事公平，服務大眾，貢獻社會。 ” 這五句話中，愛崗敬業(yè)是條件，而強烈的責任感也恰是愛崗敬業(yè)要求的題中之意。社會職業(yè)和工作崗位是 多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有獨特的準則和要求，強烈的事業(yè)心責任感就是各種職業(yè)道德的根本要求。一個人的成績大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而事業(yè)心責任感的強弱就是看待工作的基本態(tài)度問題。高爾基說過： “ 天才是因為對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的，幾乎可以說，蠢才就其實質(zhì)而論 只不外是對事業(yè)，對工作進程的熱愛罷了。 ”可以設想，一個人不酷愛自己的工作，缺乏最少的事業(yè)心責任感， 第 7 頁 共 11 頁 在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作干好。更談不上高尺度，發(fā)明性的發(fā)展工作。只有把工作當成事業(yè)干 ，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才干在艱苦的時候找到力氣，在急躁的的時候得以動搖，堅持高昂的工作狀況，干好每一項工作。能夠說，強烈的事業(yè)心責任感是干好所有工作的前提前提，是實現(xiàn)
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