4你為誰工作征文演講(編輯修改稿)
2025-08-27 03:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 激烈，機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存，作為新時(shí)代的員工，必須要有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。我們每一位信合員工都要樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念，樹立優(yōu)勝劣汰，適者生存的觀念，時(shí)時(shí)感受到生存競(jìng)爭(zhēng)的壓力。 “ 今天工作不努力，明天努力找工作 ” 這兩句話道破了當(dāng)今社會(huì)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果，根據(jù)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，需要每名員工快速適應(yīng)，跟上社會(huì)的前進(jìn)步伐。 “ 一個(gè)和尚挑水吃，三個(gè)和尚沒水吃 ” ，沒有團(tuán)隊(duì)精神，就不可能成為一個(gè)戰(zhàn)斗力的集體。每個(gè)人的切身的利益和集體的明天密不可分，關(guān)心它就等于關(guān)心自己的前途。從心里愛這個(gè)集體，從行動(dòng)維護(hù)它的利益，多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，多一點(diǎn)主人翁責(zé)任感，工作中不斷加強(qiáng)服務(wù)，少點(diǎn)牢騷，少點(diǎn)攀比，常自問為企業(yè)創(chuàng)了多少效益，做了多少貢獻(xiàn)。多做點(diǎn)實(shí)事，少說點(diǎn)空話。遇到問題與領(lǐng)導(dǎo)同事多溝通
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