4內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)創(chuàng)教育工作新局面(編輯修改稿)
2024-08-27 03:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 舊，六要工作奪魁不甘輸。 ”四樹(shù)立： “ 一是要樹(shù)立求真務(wù) 實(shí)形象，把求真務(wù)實(shí)貫穿到如何高標(biāo)準(zhǔn)做人、做事的各個(gè)方面，并盡快實(shí)現(xiàn)做事求事，做人誠(chéng)實(shí)、責(zé)任落實(shí)、工作務(wù)實(shí)；二是樹(shù)立公平公正形象，以公平公正贏得干部員工的信賴，以公平公正樹(shù)立和展示企業(yè)在社會(huì)中的良好形象；三是樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信形象，堅(jiān)持誠(chéng)信為本、信譽(yù)為天的行為風(fēng)尚，無(wú)論是說(shuō)話辦事，都要做到言必行、行必果；四是樹(shù)立勤廉高效形象，對(duì)于公司的決定和上級(jí)交辦的事項(xiàng)以及答復(fù)下級(jí)的請(qǐng)示報(bào)告，必須做到辦理要快、落實(shí)要快、見(jiàn)效要快。 ” 3 月 21 日 —— 25 日大討論。 組織開(kāi)展 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象 ” 大家談活動(dòng)， 收集 “ 我為公司獻(xiàn)良策 ” 意見(jiàn)建議。 具體要求。辦公室創(chuàng)建 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象 ” 討論群，以工段班組為單位，對(duì) “ 六要六不要 ” 、 “ 四樹(shù)立 ” 展開(kāi)大討論，深入領(lǐng)會(huì)活動(dòng)意義和目的。 意見(jiàn)反饋 由各部門負(fù)責(zé)人收集意見(jiàn)和建議上報(bào)辦公室，由辦公室集中 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 整理歸納。 （二）學(xué)習(xí)提高階段（ 2024 年 3 月 26 日 —— 5 月 25 日） 學(xué)習(xí)培訓(xùn)《員工手冊(cè)》、《安全管理知識(shí)》、《法律法規(guī)》、《責(zé)任、感恩教育》、《團(tuán)隊(duì)精神》、《執(zhí)行力》等。（
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