3鍋爐房衛(wèi)生管理制度(編輯修改稿)
2025-08-27 02:54 本頁面
【文章內容簡介】 次巡回檢查。 、爐墻是否有異?，F(xiàn)象。 ﹑管道是否變形﹑滲漏。 。 。 ﹑高低水位指示明顯 問題要及時處理，并將檢查結果記入鍋爐 第 8 頁 共 16 頁 及附屬設備的運行紀錄內。 三、司爐工交接班制度 ，做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。 ，進行認真全面地檢查和調查保持鍋爐運行正常。交接班時，交班人員應向接班人員介紹設備運行、水質化驗和鍋爐排污等方面有關問題。 ，交班人員不得離開工作崗位。 “ 五交 ” 和 “ 五不交 ” 。五交是。 鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常 。 鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠 。 。鍋爐運行紀錄資料、備件、工具、用具齊全 。 鍋爐房清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。五不交是： 不交給喝酒和有病的司爐工人 。 鍋爐本體和附屬設備出現(xiàn)異常時不交 。 在處理事故時不進行交班 。 接班人員不到時，不交給無證司爐 。 鍋爐壓力、水位、溫度不正常時不交。 ，右雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查，將要交接的內容和存在的問題認真紀錄在案。 。 第 9 頁 共 16 頁 ，應由接班者負責。 四、鍋爐及其附屬設備的操作規(guī)程 ，具備應有的安全操作知識，經(jīng)考試及體格檢查合格并持操作證方可操作，非鍋爐操作責任者不準操作鍋爐。 書，并檢查設備各部位和安全附件，確認良好后方可操作。 ，實現(xiàn)確認消防器具的放置場所及使用方法。 第四篇：鍋爐 房管理制度鍋爐房管理制度 為了進一步加強對鍋爐房（新型能源公司）項目部的監(jiān)管，確保安全運行，根據(jù)對張家峁礦業(yè)公司和新型能源公司雙方簽訂的合同條款的解讀以及特種設備相關的安全管理規(guī)定，水電暖隊制定鍋爐房管理制度，請鍋爐房（新型能源公司）項目部遵照執(zhí)行。 （ 30 日）上報下月工作計劃、檢修計劃，每月 5 日前上報上月工作工作總結至水電暖隊（格式及要求以水電暖隊下發(fā)表格為準）； ，鍋爐房人員必須提供必要的方便，水電暖隊管理人員有權 查閱鍋爐房所有 第 10 頁 共 16 頁 的運行記錄、值班記錄及各類資料臺賬； （新型能源公司）項目部內部管理的前提下，有權對鍋爐房物資供應使用情況、人員流動、設備運行等進行事前、事中、事后的監(jiān)督； ，鍋爐房（新型能源公司）項目部應主動配合張家峁礦業(yè)公司組織的標化、三防等各類檢查，對于檢查中存在的問題，鍋爐房（新型能源公司）項目部必須限時落實整改，并按照要求進行的書面回執(zhí)； （新型能源公司）項目部在鍋爐房運行中出現(xiàn)緊急情況的，鍋爐房（新型能 源公司）項目部應根據(jù)上報批準的應急預案處理，并及時上報張家峁礦調度室和水電暖隊； （新型能源公司）項目部應嚴格執(zhí)行新型能源公司與張家峁礦業(yè)公司簽訂的運行合同，按合同要求給張家峁礦業(yè)公司提供達標的洗浴熱水和采暖熱媒介質。水電暖隊定期、不定期對鍋爐房各儀表進行檢查、記錄，對 XX 縣區(qū)內各單位的采暖效果進行檢驗，當 XX 縣區(qū)內采暖效果不佳，在安全運行前提下，水電暖隊指令調整設備運行參數(shù)時，鍋爐房（新型能源公司）項目部不得拒絕。 （新型能源公司）項目部應將人員花名冊、運行值班表、 通訊錄及上崗證復印件上報至水電暖隊備案，發(fā)生人員變動時，及時更新備案，水電暖隊隨時有權對鍋爐房（新型能源公 第 11 頁
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