3踐行廉潔從政若干準則心得體會(編輯修改稿)
2024-08-27 02:36 本頁面
【文章內容簡介】 ” 更多的參與到干部提名工作中來。每年拿出一定數量的科級領導職位進行公開選拔，促進優(yōu)秀干部脫穎而出。要盡量簡化公開選拔操作程序，形成程序嚴謹、環(huán)節(jié)緊扣、內容簡練、便于操作的選人用人新機制。繼續(xù)推行選人用人工作情況通報制度，積極開展 “ 萬名組織部長下基層 ” 活動，健全完善領導干部談話談心工作制度，深入了解干部的思想動態(tài)和工作情況，幫助干部解決工作上和生活上的實際困
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