3購買社保倡議書3篇(編輯修改稿)
2025-08-27 02:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 手冊》，《員工手冊》應(yīng)是勞動合同的附件。 二、企業(yè)為員工購買社保的一些注意事項 社保是國家強制單位必須給員工繳納的，社保具有強制性和 第 4 頁 共 8 頁 普遍性，企業(yè)不得違反《勞動合同法》。 社保就是現(xiàn)在通常所說的五險一金，具體五險即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險 。一金即：住房工積金。 ㈠、辦理繳納社保的程序 辦理社保登記手續(xù)（到公司注冊地地稅部門辦理） 。 提供企業(yè)稅務(wù)帳號到地稅簽訂銀行協(xié)議，再到相應(yīng)銀行蓋章 。 到地稅開通網(wǎng)報，網(wǎng)上增員操作（在網(wǎng)上增員時選擇增員方式時應(yīng)注意，曾參加過社保 的，要選擇社保號參保）。 繳納社保需按員工上一年度的平均工資標(biāo)準(zhǔn)的基數(shù)來確定繳納的額度 。如果是新員工沒有繳費基數(shù)，按照最低繳存數(shù)和比例，企業(yè)和員工的承擔(dān)比例一般是： 養(yǎng)老保險：企業(yè)承擔(dān) 20%、個人 承擔(dān) 8%。 醫(yī)療保險：企業(yè)承擔(dān) 8%、個人承擔(dān) 2%。 失業(yè)保險：企業(yè)承擔(dān) 2%、個人承擔(dān) 1%。 生育保險：企業(yè)承擔(dān) %、個人承擔(dān) 0%。 工傷保險：企業(yè)承擔(dān) %、個人承擔(dān) 0%。 住房工積金：企業(yè)承擔(dān) 8%、個人承擔(dān) 8%。 因每個人基數(shù)不同，所以社保的計算也有出入。 第 5 頁 共 8 頁 企業(yè)在員工入職當(dāng)月就應(yīng)依法給員工辦理社保，未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者有權(quán)提出解除勞動合同，并要求補繳保險費，并向用人單位提出經(jīng)濟(jì)補償。 購買社保倡議書篇二 ：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好。 感謝您從百忙中抽空看此信。 歲末辭舊，迎新春。 2024 年已經(jīng)離我們逐漸遠(yuǎn)去，在過去的一年里，甚至更
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